Wanneer je veel moeite besteedt aan een sollicitatie, is het natuurlijk wel zo prettig als je iets terughoort van de werkgever. Zeven van de tien werkzoekenden ergeren zich er dan ook aan wanneer er geen enkele reactie volgt op een sollicitatie.

Dit blijkt uit online onderzoek van Unique onder 2.139 respondenten.

Liever ook geen standaardpraatje
De grootste ergernis van werkzoekenden tijdens sollicitatietrajecten is een werkgever die niet reageert na een sollicitatie. 70 procent van de werkzoekenden ergert zich hieraan.

Naast organisaties die geen reactie geven blijkt ook het standaardpraatje van de recruiter niet in de smaak te vallen: 19 procent geeft aan dit vervelend te vinden. Deze bevindingen komen overeen met een eerder onderzoek van Intelligence Group, waaruit bleek dat een goed gemotiveerde afwijzing het werkgeversimago zelfs kan verbeteren.

Werk mooier maken
Minder werkzoekenden (6 procent) ergeren zich aan organisaties die het werk mooier proberen te maken dan het in werkelijkheid is. De laatste ergernis in het lijstje is als een organisatie het cv van de kandidaat niet goed kent. Slechts 5 procent vindt dit vervelend.