Slechts 3 procent jonge werknemers is vakbondslid

Het aandeel georganiseerde werknemers daalt verder. Was in 2000 nog een kwart lid van een vakbond, in 2011 is dat gedaald naar slechts één op de vijf werknemers. Slechts 3 procent van de jonge werknemers is lid van de vakbond, blijkt uit cijfers van het CBS.

In 2011 zijn 1,3 miljoen werknemers lid van een vakbond, ofwel 20 procent van de werknemers. In 2000 was het aandeel vakbondsleden nog 25 procent.

Sinds het begin van deze eeuw is het ledenbestand van vakverenigingen aan het vergrijzen. Onder de werkende vakbondsleden is in 2011 bijna 60 procent ouder dan 45 jaar. In 2000 was dit nog 40 procent. Het aandeel werkende vakbondsleden tot 25 jaar liep terug van 6 procent naar 3 procent.

Organisatiegraad  met een vijfde afgenomen
De organisatiegraad, het aandeel werknemers dat lid is van een vakbond, is in de periode 2000-2011 met 5 procentpunten gedaald. De terugloop van de organisatiegraad komt doordat er minder werkende vakbondsleden zijn, terwijl de beroepsbevolking wel is toegenomen.
 
Onder mannen is de organisatiegraad sterker gedaald dan onder vrouwen. In 2000 was 30 procent van de mannelijke werknemers lid van een vakbond, tegen 23 procent in 2011. Onder vrouwelijke werknemers daalde de organisatiegraad van 19 naar 17 procent.

Organisatiegraad bij overheid het hoogst
In 2011 heeft het openbaar bestuur de hoogste organisatiegraad met 34 procent. In de bouw, de energie- en waterleidingbedrijven en in het onderwijs is ongeveer 30 procent van de werknemers vakbondslid. De organisatiegraad is veel lager in bedrijfstakken uit de commerciële dienstverlening, zoals de financiële instellingen en de handel. Binnen deze sector is de organisatiegraad het laagst bij de horeca.

Organisatiegraad naar bedrijfstak, 2011

In het noorden van het land zijn relatief de meeste vakbondsleden. In Friesland is de organisatiegraad in 2011 met 32 procent het hoogst. Dit is twee maal zo veel als in Noord-Brabant, waar de organisatiegraad op 16 procent lag.

Doorsturen:

Neem een abonnement en download 460 exclusieve vakartikelen en 311 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?