Werkgevers worden moedeloos van onverwacht wijzigende regels, maar het kabinet belooft beterschap. Want nieuwe wetten of regels mogen nog maar op twee ingangsdata ingaan: 1 januari of 1 juli.

De maatregel geldt voor alle wetten en Algemene maatregels van bestuur. Door de wetswijzigingen op vaste momenten, zullen bedrijven minder tijd kwijt zijn met het bijhouden van relevante regelgeving, hopen werkgeversorganisaties MKB-Nederland en VNO-NCW.

Minder regeldruk voor bedrijven
MKB-Nederland en VNO-NCW denken dat het nieuwe systeem transparanter zal zijn. Nieuwe regelgeving leidt bij bedrijven dikwijls tot het naar voren halen van investeringen. De werkgeversorganisaties stellen daarom dat een minimum invoeringstermijn van 3 maanden essentieel is. Te vaak duiken ministeries nu nog onder deze termijn, is de ervaring van de werkgevers.