Het wettelijk minimumloon stijgt op 1 januari 2011 met 0,59%. Het bedrag wordt 2 keer per jaar aangepast, op 1 juli en op 1 januari.

Het wettelijk minimumloon is ingesteld om werknemers van 23 tot 65 jaar te beschermen tegen onderbetaling. Voor jongere werknemers (van 15-23 jaar) is er het minimumjeugdloon, dat via een staffel wordt afgeleid van het minimumloonbedrag.

De Arbeidsinspectie voert controles uit op het ontduiken van het minimumloon, om werknemers te beschermen en oneerlijke concurrentie (bijvoorbeeld door zwartwerken) tegen te gaan.

Wettelijk minimumloon per 1 januari 2011
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 januari 2011 met 0,59%.

Vanaf 1 januari 2011 bedraagt het wettelijk bruto minimumloon (WML) voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband 1.424,40 euro per maand (of 328,70 euro per week, dan wel 65,74 euro per dag).

Wettelijke minimumjeugdlonen per 1 januari 2011
Het wettelijk bruto minimumjeugdloon wordt via een leeftijdsstaffel afgeleid van het minimumloonbedrag. Hieronder ziet u de loonbedragen per leeftijdscategorie.

Wettelijke minimumjeugdlonen per 1 januari 2011

Leeftijd	Staffelingspercentage	Per maand	Per week	Per dag
22 jaar	85	1210,75	279,40	55,88
21 jaar	72,5	1032,70	238,30	47,66
20 jaar	61,5	876,00	202,15	40,43
19 jaar	52,5	747,80	172,55	34,51
18 jaar	45,5	648,10	149,55	29,91
17 jaar	39,5	562,65	129,85	25,97
16 jaar	34,5	491,40	113,40	22,68
15 jaar	30	427,30	98,60	19,72