Robots die het werk overnemen? Meer dan de helft (57 procent) van de Nederlanders maakt zich daar nog niet druk om. Wel verwacht twee derde dat automatisering en de opkomst van nieuwe technologieën de komende tien jaar van invloed zullen zijn op de arbeidsmarkt. HR-professionals hebben waarschijnlijk minder te vrezen van automatisering.

Slechts veertien procent van de Nederlanders is bang de komende tien jaar zijn of haar baan te verliezen aan een robot, computer of algoritme. Dat blijkt uit onderzoek van vacaturesite Indeed, in samenwerking met onderzoeksbureau Team Vier.

Meer zorgen over ontwikkeling en ontslag
Volgens het onderzoek, hebben Nederlanders in 2017 andere zorgen over de arbeidsmarkt, zoals doorgroeimogelijkheden (29 procent), niet-flexibel kunnen werken (23 procent) of ontslag (21 procent). Werkloosheid in het algemeen en het in dienst nemen van 50-plussers wordt als een veel groter probleem ervaren: respectievelijk 48 en 37 procent.

Slechts zes procent maakt zich zorgen dat zijn of haar baan vervangen wordt door techniek. Vergeleken met andere arbeidsmarktonderwerpen, wordt automatisering in 2017 niet als grootste uitdaging voor de arbeidsmarkt gezien. Slechts zeventien procent van de ondervraagden ziet dit als een probleem voor de Nederlandse arbeidsmarkt.

HR heeft minder te vrezen van technologie
“Technologie verandert continu. Ook op de arbeidsmarkt is het onvermijdelijk dat technologie zaken gaat overnemen”, zegt Sander Poos, Managing Director Benelux bij Indeed. “Desondanks zijn er banen waarbij het lastiger is om deze door technologie te vervangen.”

Poos denkt dan aan banen waar emotie en menselijke vaardigheden, zoals creativiteit, een grote rol spelen. “Dit zijn bijvoorbeeld banen zoals in de psychologiebranche, HR en creatieve industrieën. Echter, voordat banen geautomatiseerd worden, worden de nieuwe technologieën uitgebreid getest en aangepast. Het zal daarom zeker nog een tijd duren voordat technologie daadwerkelijk het werk van mensen overneemt.”

Verschillen opleiding en geslacht
Uit het onderzoek blijkt verder dat hoe hoger opgeleid de ondervraagden zijn, hoe groter zij de kans schatten dat automatisering van invloed zal zijn op hun baan. Lager opgeleiden schatten de kans op 56 procent en hoger opgeleiden op 72 procent.

Hoewel uit internationaal onderzoek blijkt dat vooral vrouwen hinder zullen ondervinden van automatisering, ontdekte Indeed dat vrouwen minder ongerust zijn dan mannen. Zo ziet 22 procent van de ondervraagde mannen automatisering dit jaar als grote uitdaging, terwijl slechts twaalf procent van de vrouwen dit aangeeft. En dat geldt ook voor de lange termijn: zeventig procent van de mannen denkt dat de arbeidsmarkt de komende tien jaar hinder ondervindt van automatisering, tegenover 64 procent van de vrouwen. Toch denken zowel mannen (62 procent) als vrouwen (52 procent) niet dat zij persoonlijk risico lopen.

MIS NIKS: Abonneer je op de gratis Personeelsnet-nieuwsbrief

Doorsturen: