In oktober 2009 steeg na lange tijd het totale vacatureaanbod op internet in Nederland. In Europa werden 4 procent meer HR-vacatures gepubliceerd, omdat bedrijven anticiperen op het werven van personeel. In Nederland steeg het aantal vacatures voor personeelsmensen nog maar licht.

Dat blijkt uit de laatste Monster Employment Index, een maandelijks overzicht van de online arbeidsmarkt. Het online vacatureaanbod steeg in Nederland met 2 punten naar een niveau van 88 punten. Bijna alle sectoren lieten een groei zien, waarbij het aanbod in de sectoren gezondheidszorg en onderwijs het meeste toenam.

Diana Krieger, Managing Director van Monsterboard.nl, vindt de ontwikkeling ‘hoopgevend`, ondanks dat de index nog steeds de helft lager staat dan in 2008. `Het lijkt er op dat we het laagste punt achter ons hebben gelaten`, aldus Krieger. `Naast de sterke stijgingen in de sectoren onderwijs en gezondheidszorg, is ook de lichte stijging in de sectoren HR en marketing, PR & media hoopvol. Als indicatoren van de arbeidsmarkt, geven de recente stijgingen in deze sectoren een gematigd positief signaal af`.

Meer HR-vacatures
In oktober steeg de Europese index voor HR-vacatures met drie punten (4 procent). Hiermee is de gestage teruggang van de afgelopen 7 maanden omgebogen. De stijging kan betekenen dat bedrijven zich voorbereiden op groei, waardoor er weer mensen aangenomen moeten worden. En dat levert weer werk op voor de HR-afdeling.