Het gaat slecht met de zelfstandige HR-adviseur

Van alle Zelfstandigen Zonder Personeel (zzp-ers) die als interimmer actief zijn in de zakelijke markt, had 28 procent het afgelopen half jaar geen of nauwelijks werk. Het minste werk hadden zzp-ers die actief zijn in de Communicatie & PR, Algemeen Management en in de HR.

Dat blijkt uit de Interimpuls Interim Kompas, op basis van een enquête onder ruim 600 zzp-ers op www.interimpuls.nl. Gemiddeld hadden alle zzp-ers de helft van hun beschikbare tijd een opdracht. De vraag naar zelfstandige ICT'ers en financiële freelancers was in de eerste helft van 2010 het minst teruggelopen.

Zzp-ers vinden het meeste werk binnen hun het eigen netwerk, terwijl bemiddelingsbureaus goed zijn voor ongeveer 30% van de interimopdrachten. Vacaturesites hebben maar enkele procenten van de markt voor interimopdrachten in handen. Maar, wanneer de arbeidsmarkt weer krapper wordt, is de verwachting dat interimvacature-sites een steeds serieuzer alternatief te worden.

Minder werk, lagere tarieven
Niet alleen het aantal beschikbare opdrachten staat onder druk, ook de tarieven die de zzp-ers konden rekenen. Zo is er gemiddeld 8,4 procent onder het eigen minimumtarief gewerkt; het gemiddelde tarief bedroeg 93 euro. Zelfstandigen met een MBA-opleiding verdienden twee keer zoveel.
Doorsturen:

Neem een abonnement en download 460 exclusieve vakartikelen en 311 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?