Vakbond CNV en de werkgeversorganisaties hebben een wensenlijstje opgesteld om de economie beter te laten functioneren. Ze sturen aan op hogere productiviteit, duurzame groei en innovatie.

Het CNV wil de productiviteit verhogen door meer mensen aan een baan te helpen, door slimmer te werken en door te investeren in onderwijs en innovatie. Nederland moet volgens de bond de ambitie hebben om koploper te worden op het terrein van duurzame technologie en sociale innovatie.

Minder ambtenaren, meer bedrijfsleven
Ondernemingsorganisaties MKB-Nederland en VNO-NCW willen een pakket maatregelen dat de komende kabinetsperiodes voor extra groei zorgt.

De werkgevers willen innovatieve verduurzaming van de economie en de energievoorziening, maar ook een flexibeler arbeidsmarkt, forse regelreductie, snellere bouwprocedures, meer woningbouw en een vrije huurmarkt.

Verder willen de werkgevers de overheid kleiner maken, zodat de (voormalige) ambtenaren in het bedrijfsleven kunnen gaan werken.

Geen verlies werkgelegenheid
Het nieuwe kabinet moet bezuinigen, maar dat mag van de CNV nooit ten koste gaan van de werkgelegenheid. Bezuinigingen kunnen volgens het CNV gevonden worden in onder meer een drastische vergroening van het belastingsstelsel, het afschaffen van renteaftrek voor ondernemingen, een hervorming van de woningmarkt en een kritische blik op de taken van de overheid.

Het CNV is ervan overtuigd dat we samen de gevolgen van de crisis kunnen aanpakken als er perspectief is op het goede leven voor alle burgers en de sterkste schouders de zwaarste lasten willen dragen.

Lonen matigen
MKB-Nederland en VNO-NCW waarschuwen voor een verdere stijging van de zorgkosten voor werkgevers, waardoor de loonkosten fors oplopen. De werkgevers vinden ook dat de lonen niet te hoog mogen oplopen. Het Centraal Planbureau gaat uit van een gemiddelde loonstijging van 2,5 procent tot 2015, maar de werkgevers vinden dat dit verkeerde verwachtingen wekt.