FNV houdt werkgevers aan afspraken bij kinderopvang

De FNV vindt dat de bezuinigingen op de kinderopvang wel heel eenzijdig bij de ouders worden neergelegd. Werkgevers blijven buiten schot. Zij betalen slechts een vijfde van de kosten kinderopvang.

De FNV pleit ervoor om de werkgeversbijdrage direct te verhogen zodat werkgevers een derde van de kosten gaan betalen, zoals is afgesproken bij de invoering van de Wet kinderopvang. Dat levert het kabinet voldoende op om een groot deel van de bezuinigingen, die nu voor rekening van de ouders komen, te laten vervallen. Ouders zijn de afgelopen jaren al meer dan voldoende gekort.

Voor invoering van de Wet kinderopvang werden door sociale partners afspraken gemaakt over betaling van de kinderopvang via de cao voor de eigen werknemers. Na invoering van de wet is de overheid voor alle ouders gaan meebetalen. Afgesproken was wel dat werkgevers gezamenlijk een derde (een zesde per ouder) van de werkelijke kosten zouden betalen.

Buiten schot
Het blijft de FNV verbazen dat de werkgevers bij de bezuinigingen op de kinderopvang buiten schot blijven. Werkgevers die in de cao een regeling hadden, zijn sinds de invoering van de collectieve werkgeversbijdrage in 2007 flink minder gaan betalen voor de kinderopvang. Bovendien zijn alle werkgevers in 2007 gecompenseerd voor de collectieve werkgeversbijdrage door verlaging van de vennootschapsbelasting.


Praktische antwoorden op uw HRM-vragen

Met een abonnement op Tools en Extra's van Personeelsnet krijgt u ruim 200 actuele P&O-documenten, checklists en tools. Inclusief: gratis plaatsing van uw HR-dienst of P&O-vacature. Voor slechts 189 euro per jaar.
Doorsturen:

Neem een abonnement en download 460 exclusieve vakartikelen en 311 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?