Maar populairste studentenbanen nemen af.

Net als werk in de horeca, zijn promotiewerk en bellen in een callcenter populaire bijbanen onder studenten. Maar er is steeds minder vacature-aanbod in deze functies. Toch blijft er vraag naar parttime studenten voor ander werk. Bedrijven vervullen hun vacatures nu eerder met een flexibele student, dan met een vaste kracht. Dat merkt de site Zoekbijbaan.nl, een landelijke vacaturebank voor parttime banen.

De site ziet in dit laatste kwartaal van 2008 wel een extra daling met 10 procent in het aantal vacatures, bovenop de 15 procent die jaarlijks in het 4e kwartaal zichtbaar is. De afname wordt vooral veroorzaakt door een terugloop van populaire bijbanen in de zakelijke dienstverlening, zoals promotiewerk en callcenterwerk. Daarnaast nam ook het aantal vacatures in de horeca sneller af dan normaal.

Daar staat tegenover dat steeds meer bedrijven vanwege teruglopende resultaten kiezen voor flexibel inzetbare parttimers, in plaats van vaste medewerkers. Bedrijven knippen taken op, die dan door studenten kunnen worden vervuld.

Werving vaker in eigen hand
Zoekbijbaan.nl denkt dat bedrijven die al regelmatig flexibele arbeidskrachten inzetten, minder vaak gebruik zullen maken van uitzendkrachten. Door zelf te werven, besparen bedrijven op de hoge uitzendkosten. Ze gaan eenvoudig zelf het internet op om naar kandidaten te zoeken.