Ondernemers gaan niet snel meer in loondienst.

Nederland telt internationaal vergeleken veel werknemers die voor hun baas nieuwe bedrijfsactiviteiten opzetten. Het zijn daarmee eigenlijk 'interne ondernemers', ook wel 'intrapreneurs' genoemd. Aan de andere kant worden in ons land minder nieuwe bedrijven opgericht door zelfstandige ondernemers. Maar wie eenmaal ondernemer is blijft dat wel langer, want het ondernemerschap bevalt goed. Daardoor zijn er toch veel zelfstandige ondernemers in Nederland.

Eén op de veertien werknemers in Nederland is intrapreneur, tegen gemiddeld ruim één op de twintig in een aantal andere ontwikkelde landen. Dat blijkt uit het jaarlijks onderzoek van de Global Entrepreneurship Monitor (GEM).

Elk jaar worden voor de monitor in elk deelnemend land circa 2.500 volwassen via een telefonisch onderzoek ondervraagd over ondernemerschap. In 2008 deden 43 landen mee aan de GEM, waarvan er tien ook deelnamen in het deelonderzoek naar 'intern ondernemerschap'.

Geen loondienst meer
In 2008 was in Nederland 5,2 procent van de volwassen bevolking (18-64 jaar) actief bezig met het oprichten van een eigen bedrijf of werkzaam als eigenaar-manager van een recent opgericht bedrijf. Naar internationale maatstaven is dit een laag percentage. Het gemiddelde in het OESO-gebied is 7,1 procent.

Maar wie eenmaal ondernemer is in Nederland, gaat niet meer snel terug in loondienst. Daardoor telt Nederland toch een groot aantal zelfstandige ondernemers. Een verklaring kan zijn dat degenen die in Nederland een onderneming starten, zich goed voorbereiden. Ook kan het betekenen dat de concurrentie beperkt is, waardoor het relatief eenvoudiger is om met een bedrijf geld te blijven verdienen.

Nieuw bedrijf starten
In Nederland gaf 1,6 procent van de volwassen bevolking aan in de afgelopen 12 maanden gestopt te zijn met een eigen bedrijf. Dit betekent niet altijd dat het bedrijf ook ophield te bestaan, want bij 37,5 procent van de stoppers bleef het bedrijf voortbestaan.

De meest genoemde reden om te stoppen is dat het bedrijf niet winstgevend was, dat de ondernemer met pensioen ging, of dat de ondernemer andere verdienmogelijkheden op het oog had. Dat laatste komt relatief veel voor. Want iemand die al eerder een eigen bedrijf heeft gehad, begint relatief vaak weer een nieuw eigen bedrijf.