Sinds het derde kwartaal van 2014, liggen de cao-lonen hoger dan de inflatie. Dat komt omdat in cao’s hogere lonen worden bedongen, maar vooral ook omdat de inflatie nog steeds erg laag is. Gemiddeld gingen de lonen met 1,5 procent omhoog, maar in de bouw stijgen de lonen het meest.

Dat meldt het CBS.

In de bouw stijgen lonen 3 procent
De bouw is met een cao-loonstijging van 3,0 procent de bedrijfstak met de hoogste stijging in het derde kwartaal. Maar bij de energievoorziening was de stijging met o,4 procent het laagst. Gemiddeld gingen de lonen met 1,5 procent omhoog. Dat is de grootste stijging sinds de tweede helft van 2012.

Vorig kwartaal behoorde de bouwnijverheid (0,7%) nog tot de bedrijfstakken met de laagste loonstijging. De afspraken in de cao bouw gelden voor ruim 100 duizend werknemers. Er zijn circa 300 duizend werknemers in de bouw. Daarnaast werken er nog ongeveer 150 duizend mensen als zelfstandige in deze bedrijfstak.

Ambtenaren volgen met 2,2 procent
Bij de overheid stegen de lonen met 2,2 procent. Deze hogere loonstijging is vooral het resultaat van cao-afspraken bij de gemeenten, want de recente loonafspraken voor alle rijksambtenaren zijn hier nog niet in verwerkt. In de meeste overheidscao’s is wel de 0,8 procent ABP-teruggave van 2015 doorgevoerd in de lonen.

Er werken bijna 500 duizend mensen voor het openbaar bestuur en overheidsdiensten.

Lonen komen weer boven inflatie uit
De gemiddelde cao-loonstijging ligt sinds 2011 tussen 0,9 procent en 1,5 procent. Tot halverwege 2014 lag de stijging onder de inflatie, maar sinds het derde kwartaal van 2014 ligt de cao-loonstijging er weer boven. De belangrijkste reden hiervoor is dat de inflatie sinds eind 2014 lager is.

MIS NIKS MEER: Schrijf je hier in voor de gratis HR-nieuwsbrief