Bouw leeft op, maar deur zit op slot voor personeel

De bouwsector is in het eerste half jaar van 2011 weer opgeleefd, meldt het CBS. Maar de vraag naar professionals op het gebied van bouw, civiel en ruimtelijke ordening (RO) is met 35% gekrompen, meldt Yacht.

Voor de Bouw geldt een daling van 25% van het aantal vacatures in het eerste halfjaar 2011 ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Voor Civiel geldt een daling van 41% en voor Ruimtelijke Ordening (RO) geldt zelfs een daling van 63% ten opzichte van dezelfde periode in 2010.
Dit blijkt uit de analyse Trends en ontwikkelingen op de Bouw, Civiel & RO arbeidsmarkt 2e kwartaal 2011 van Joost Duffhues, competence director BCRO bij Yacht.

Vanuit de arbeidsmarkt blijft er wel een structurele grote vraag bestaan naar civieltechnici en dan vooral in de werkvoorbereiding (calculatie), risico- en contractmanagement en onderhoud en beheer werkvelden. Voor deze groep blijven de vooruitzichten goed. Dit omdat het structurele arbeidsmarkttekort voor civieltechnici de komende jaren steeds groter wordt door vergrijzing, vervangingsvraag en de al jaren teruglopende instroom voor zowel bouw- als infraopleidingen.

Deur zit op slot
Duffhues: `Het lijkt alsof de deur op slot zit in deze sector en dat is het slechtste signaal dat je de arbeidsmarkt nu kunt geven. Potentiële studenten en slimme techneuten die de bouw en infra wereld juist nu dringend nodig heeft, ontvangen deze signalen en kiezen niet meer voor deze markt`.

`De afgelopen jaren kwamen we al duizenden bouw- en civieltechnici tekort. Juist nu zou het goed zijn om aan het imago van de beroepsgroep te werken en studenten en zij-instromers massaal te stimuleren om zich te verdiepen, in plaats van het signaal af te geven dat er geen werk is in de bouwsector`, stelt Duffhues.


Praktische antwoorden op uw HRM-vragen

Met een abonnement op Tools en Extra's van Personeelsnet krijgt u ruim 200 actuele P&O-documenten, checklists en tools. Inclusief: gratis plaatsing van uw HR-dienst of P&O-vacature. Voor slechts 189 euro per jaar.
Doorsturen:

Neem een abonnement en download 280 actuele HR-instrumenten

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?