Postbezorgers en krantenjongens hebben vaak geen arbeidsovereenkomst, maar een opdrachtovereenkomst (ovo). Werkgevers moeten hun medewerkers met een ovo voortaan het wettelijk minimumloon gaan betalen.

Door betaling van het wettelijk minimumloon (Wml) aan deze groep, wil het kabinet misbruik van flexwerkers voorkomen. Het kabinet ziet deze maatregel als een opmaat naar een brede discussie over de rechtspositie van flexwerkers. Daarover wil het kabinet in gesprek gaan met de sociale partners.

Minimumloon was te omzeilen
Momenteel moeten werkgevers alleen het wettelijk minimumloon betalen bij een opdrachtovereenkomst als het werk door één en dezelfde persoon wordt verricht. Maar dit criterium blijkt in de praktijk gemakkelijk te omzeilen. Op die manier hoeft de opdrachtgever geen minimumloon te betalen.

Andere huidige criteria om het wettelijk minimumloon te moeten betalen zijn dat er maximaal sprake is van 2 opdrachtgevers en dat de duur van de opdracht minstens 3 maanden is. Het kabinet schrapt nu deze criteria, waardoor werkgevers gewoon het minimumloon moeten uitbetalen.

Minimumloon niet voor ZZP’ers
Zelfstandigen (ZZP’ers) hebben een andere positie op de arbeidsmarkt, omdat ze in principe zelf invloed kunnen uitoefenen op de hoogte van hun tarieven. Daarom is dit wetsvoorstel op hen niet van toepassing.