CNV en MHP willen geen maximering ontslagvergoeding.

Werknemers met een gemiddeld jaarinkomen van 30.000 euro dreigen, volgens vakcentrales CNV en MHP, de dupe te worden van de kabinetsplannen die de ontslagvergoeding moeten beperken.
De vakbonden berekenden dat de Jan Modaal-werknemers vanaf circa 50 en 60 jaar met 30 of 25 dienstjaren geraakt worden als zij straks maximaal 75.000 euro bij ontslag mee mogen krijgen. Maar ook werknemers vanaf 40 en 45 jaar met een jaarinkomen vanaf anderhalf keer modaal (45.000 euro per jaar) die 20 jaar bij dezelfde baas zitten, worden geraakt als zij straks maximaal 75.000 euro of een ton bij ontslag mee mogen krijgen.

Het kabinet heeft vorige week aan werkgevers en werknemers gevraagd om voor 1 september met een advies te komen over hervorming van het ontslagrecht. Volgens CNV-voorzitter Paas moet de maximering van de gouden handdruk van tafel, omdat de gewone middeninkomens geraakt worden. Door in de wet vergoedingen te maximeren, zouden werkgevers en werknemers sneller duidelijkheid krijgen. Ook zouden meer mensen recht krijgen op een ontslagvergoeding. Maar volgens de vakbonden houden werkgevers vrij baan om mensen via het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) om "bedrijfseconomische redenen" gratis weg te reorganiseren.
Ongeveer de helft van de circa 100.000 ontslagen vorig jaar verliep via het CWI. Door het voormalige CWI werd volgens Paas circa 70 procent van de contracten om bedrijfseconomische redenen zonder vergoeding ontbonden.