Bestuursbesluiten voortaan eerst voor advies aan OR.

Ondernemingsraden krijgen straks spreekrecht tijdens vergaderingen van aandeelhouders. Ze mogen hun standpunt kenbaar maken over benoemingen, ontslag en beloningen van bestuurders en commissarissen. Dat staat in een wetsvoorstel waarmee de ministerraad heeft ingestemd.

Hoewel de OR spreekrecht krijgt, is de aandeelhoudersvergadering niet verplicht het standpunt van de ondernemingsraad over te nemen. Het gaat dus om een recht voor de ondernemingsraad zijn mening te geven voordat de aandeelhouders een besluit nemen.

Belangen werknemers
Eerder adviseerde de Sociaal Economische Raad (SER) al om een spreekrecht voor de OR in te voeren, omdat dit dan de belangen van werknemers door de aandeelhoudersvergadering kunnen worden meegewogen in de besluitvorming. Dat draagt bij aan een versterking van de positie van werknemers.

Ook bij de bevordering van een evenwichtige inkomensverdeling is van belang dat ook de zienswijze van de werknemersvertegenwoordigers betrokken kan worden bij de vaststelling van het bezoldigingsbeleid van bestuurders, stelt het kabinet.

OR komt eerst
Nieuw is ook dat straks een verzoek om goedkeuring van een belangrijk bestuursbesluit, pas aan de aandeelhoudersvergadering mag worden aangeboden nadat de ondernemingsraad een standpunt heeft bepaald. Dat geldt ook voor een besluit tot benoeming, schorsing of ontslag van een bestuurder of commissaris en een besluit tot vaststelling van het bezoldigingsbeleid.

Het wetsvoorstel gaat eerst nog naar de Raad van State en wordt daarna ingediend bij de Tweede Kamer.