Een ontslagvergoeding voor bestuurders in de publieke en semipublieke sector mag binnenkort maximaal 1 jaarsalaris bedragen. Hogere ontslagvergoedingen gaat minister Ter Horst (BZK) verbieden.

Het verbod wordt opgenomen in de Wet normering uit publieke middelen gefinancierde beloning topfunctionarissen, die nog in voorbereiding is. Het kabinet is van mening dat bij ontslag van een hoge (semi-)ambtenaar normaal gesproken geen ontslagvergoeding past. Een compensatie voor het risico op ontslag, zit al in de beloning van de bestuurders verdisconteerd.

Geen uitzonderingen
Het besluit komt in grote lijnen overeen met het advies van de commissie Dijkstal van mei 2009. Maar, in afwijking van het advies, wil het kabinet geen uitzonderingen toestaan op de regel dat geen ontslagvergoeding hoger dan een jaarsalaris wordt toegekend. Is er toch sprake van een hogere ontslagvergoeding, dan zal het deel dat hoger is dan een jaarsalaris worden teruggevorderd.