Er moet een wet komen die verbiedt dat erfgenamen van overleden werknemers aanspraak kunnen maken op nog openstaande vakantiedagen, wil werkgeversorganisatie MKB-Nederland.
Onlangs oordeelde de kantonrechter in Heerenveen dat nabestaanden van een werknemer 3.467,15 euro bruto moeten ontvangen voor 266 openstaande vakantie-uren. In 2009 oordeelde de rechtbank in Assen nog het tegenovergestelde in een soortgelijke zaak.
MKB-Nederland vindt dat vakantiedagen alleen bedoeld zijn voor vrije dagen van de werknemer, niet voor uitbetaling aan erfgenamen. De werkgevers willen duidelijkheid: een verbod in de wet op het overnemen van vakantierechten door nabestaanden.
Vakantie is voor rust werknemer
De wet verbiedt nu al dat wettelijk verplichte vakantiedagen tijdens het dienstverband mogen worden uitbetaald. De gedachte hierachter is dat een werknemer een minimaal aantal dagen rust nodig heeft. Zelfs bij de beëindiging van een dienstverband weegt de stem van de werkgever zwaar als het gaat om het uitbetalen of opnemen van resterende vakantiedagen.
Volgens MKB-Nederland loopt een werkgever nu `het risico een enorm bedrag uit te moeten betalen wanneer de werknemer een stuwmeer aan vakantiedagen heeft opgebouwd. Bij een normaal dienstverband zou de werknemer deze uren ook niet in geld uitbetaald krijgen`.
Werkgever moet beter opletten
Op de site van MKB-Nederland roept de stellingname van de werkgevers de nodige verontwaardigde reacties op. Velen vinden dat de overleden werknemer destijds gewerkt heeft voor de opgebouwde vakantiedagen, waardoor het helemaal niet vreemd is om die uit te betalen aan nabestaanden.
Ook wordt er op gewezen dat de werkgever medeverantwoordelijkheid draagt voor het ontstaan van vakantiestuwmeren. Werknemers hebben op tijd hun rust nodig, maar kennelijk heeft deze werkgever de werknemer te veel laten werken en te weinig vakantie laten opnemen. Dan is het wrang om de niet genoten vakantiedagen bij overlijden niet alsnog uit te betalen, staat in (meer dan) duidelijke bewoordingen te lezen in de reacties op de site MKB-Nederland.
|