Ambtenarenvakbond ABVAKABO FNV vindt dat gemeenten te veel geld uitgeven dure aan externe adviseurs. Tegelijkertijd schrappen ze arbeidsplaatsen en lopen de ambtenarensalarissen achter op het bedrijfsleven.

Volgens de vakbond geven gemeenten aan de inhuur van externe medewerkers rond de 1,7 miljard euro uit. Dat vindt de bond te veel, zeker omdat de gemeenten voor de eigen medewerkers vier jaar willen vasthouden aan de nullijn.

Over enkele jaren zullen de ambtenarensalarissen zo tien tot vijftien procent lager liggen dan in de markt, waarschuwt ABVAKABO FNV. Het gevolg is dat gemeenten straks achteraan komen te staan op de arbeidsmarkt. De vakbond wil dat gemeenten investeren in de eigen medewerkers in plaats van steeds meer externen in te huren.

Minder arbeidsplaatsen
Bij de gemeenten is het aantal formatieplaatsen sinds 2004 met ongeveer 7000 teruggelopen, terwijl de inhuur van het aantal externen steeg met ongeveer 9000 arbeidsplaatsen. De kosten voor externen zijn twee tot drie keer zo hoog dan voor medewerkers in vaste dienst. Daarnaast is er volgens de vakbond amper zicht op het aantal externe medewerkers, waardoor de kosten onbeheersbaar dreigen te worden.