Veel HR-managers en recruiters klagen over slecht geschreven sollicitatiebrieven, of ergeren zich aan het taalgebruik in hun organisatie. Maar hoe taalvaardig zijn ze zelf?

Op maandag 28 maart laten 50 HR-professionals zich testen op hun taalvaardigheid. Dan organiseert ACA Communicatie het Groot HR Dictee 2011.

Volgens de organisator werken in een organisatie mensen samen die uit drie verschillende generaties komen: Babyboomers, generatie X en generatie Y. Maar zij communiceren allen op hun eigen manier.

Kunnen generaties samenwerken?
Voorafgaand aan het HR-dictee spreken Professor dr. Lidewey van der Sluis, hoogleraar Strategisch Talent Management aan de Nyenrode Business Universiteit, en Jim Stolze, expert op het gebied van internetstrategie, over de verschillen tussen generaties binnen bedrijven.

Ze beantwoorden de vragen of generaties elkaar nog wel begrijpen, hoe ze communiceren, hoe ze het beste met elkaar samenwerken en hoe je ze als HR-manager goed kunt aansturen.

Aanmelden kan nog
HR-professionals en recruiters die graag willen deelnemen, kunnen zich aanmelden op www.hrdictee.nl. U hoort dan snel of er nog plaatsen beschikbaar zijn.