Overheidsbeleid richten op vernieuwing en concurrentie.

Ondanks het hoge productiviteitsniveau van Nederlandse bedrijven, blijft de groei ervan achter bij andere landen. Dat komt door gebrek aan dynamiek en het slecht benutten van innovatieve methoden en technieken. Ook kent Nederland te veel regels. Dat stelt adviesbureau McKinsey in een onderzoek dat het aan staatssecretaris Heemskerk van Economische Zaken aanbood.

Volgens het rapport heeft Nederland volop kansen om de groei van de arbeidsproductiviteit fors te versnellen. De overheid moet daar dan wel het beleid op aanpassen. Er moet vooral worden geschrapt in belemmerende regels, want die maken het bedrijven vaak moeilijk om zich aan te passen en om te concurreren.

Flexibeler arbeidsmarkt
Een andere belangrijke maatregel voor productiviteitsgroei is flexibilisering van de arbeidsmarkt. Daarbij moet worden gedacht aan flexibeler contracten, meer prestatiebeloning en flexibelere arbeidstijden.

Ook moet er goed en passend opgeleid personeel voorhanden zijn, onder andere om bij te dragen aan de verspreiding van kennis over nieuwe methoden en technieken.