Het vacatureaanbod op internet heeft november 2011 een dieptepunt bereikt, sinds september 2010. De index voor HR-vacatures daalde ook, maar vergeleken met andere beroepen gaat het in de HR nog niet eens zo slecht.

De Monster Employment Index voor alle beroepen daalde in november verder door met drie punten, na een stijging van één punt in oktober. Nederland doet het daarmee slechter dan andere landen in Europa, want daar bleef het aantal vacatures gelijk ten opzichte van een maand eerder. Vooral Duitsland doet het nog steeds goed.

In Nederland daalde het aantal vacatures het sterkst in de horeca en toerisme en bij de overheid, beide met negentien punten. Er stonden meer vacatures voor research & development online (+4 punten ten opzichte van de oktober 2011).

HR in top 5 van 2011
De techniek was de enige echte winnaar in 2011: daar steeg de vacature-index met 2 punten. In de ICT bleef het aantal vacatures gelijk. Bij de productie daalde de index met 1%, sales en HR lieten een vacaturedaling zien van 2%. Opvallend genoeg omvat dit lijstje daarmee de top 5 van vakgebieden die de meest gunstige vacature-ontwikkeling laten zien. Het HR-vak doet het daarmee dus lang niet slecht.

De gebieden die de meeste daling van vacatures zagen in 2011 zijn: de bankensector, de overheid, sociaal werk, juridisch werk en werk in administratieve functies.