Bedrijfsfitness wordt binnen de nieuwe werkkostenregeling een gratis verstrekking en valt dus niet meer onder de belaste vergoedingen. Daarnaast komt er één bedrag voor maaltijdvergoedingen.

De wijzigingen in de regeling zijn tot stand gekomen na overleg met werkgevers, koepelorganisaties en belastingadviseurs. De werkkostenregeling wordt vanaf 1 januari 2011 van kracht, maar werkgevers kunnen in de jaren 2011, 2012 en 2013 aangeven dat zij nog gebruik willen maken van de oude regels voor verstrekkingen en vergoedingen.

Bedrijfsfitness gratis verstrekking
Op basis van de respons uit het bedrijfsleven op de conceptregeling, wordt een aantal veranderingen doorgevoerd in de uitvoeringsregeling. Zo komt er één standaard bedrag voor een door de werkgever verstrekte maaltijd, in plaats van twee aparte tarieven voor warme en koude maaltijden.

Bovendien geldt bedrijfsfitness op de werkplek – anders dan oorspronkelijk de bedoeling was – nu als gratis verstrekking. Eerder bleek al dat het anders voor werkgevers te duur zou worden om bedrijfsfitness in stand te houden.

Forfait blijft 1,4% van de loonsom
Met de werkkostenregeling kunnen werkgevers hun personeelsleden tot een maximum van 1,4% van de totale loonsom onbelast van vergoedingen en verstrekkingen laten profiteren. Er gingen ook vragen op om het forfait te verhogen, zodat meer onbelaste verstrekkingen mogelijk zouden worden. Maar die vraag heeft minister De Jager niet willen honoreren.

Binnen de werkkostenregeling is het niet nodig om de verstrekkingen per werknemer bij te houden, maar kan dat bedrijfsbreed. De nieuwe regeling zou daarmee voor verlaging van de administratieve lastendruk moeten zorgen.