Arbeidsinspectie let extra op agressie en geweld

De Arbeidsinspectie gaat volgend jaar extra letten op de aanpak van agressie en geweld tegen werknemers. Zij controleert of werkgevers hun mensen voldoende beschermen tegen lastige en gewelddadige klanten.

Dat staat in het jaarplan van de Inspectie SZW dat minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vandaag naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. De Inspectie SZW is de nieuwe naam van een inspectiedienst die bestaat uit de Arbeidsinspectie, de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD) en de Inspectie Werk en Inkomen (IWI). De bedoeling is dat door samenwerking, fraude en andere misstanden beter kunnen worden bestreden.

De inspectiediensten zullen minder vaak over de vloer komen bij bedrijven en sectoren die zelf zorgen dat ze hun zaken goed op orde hebben. Ze controleren op plekken waar dit naar verwachting niet het geval is.

Gevaarlijke stoffen
Naast de extra inspecties bij de horeca en op benzinestations naar de bescherming tegen lastige en gewelddadige klanten, zijn er in 2011 ook extra controles op veiligheid bij chemische bedrijven die werken met grote hoeveelheden gevaarlijke stoffen.

Als deze bedrijven worden stilgelegd voor groot onderhoud, kunnen riskante situaties ontstaan door de tijdsdruk en de grote aantallen inleenkrachten. In deze bedrijven controleert de inspectie ook of personeel wel legaal aan het werk is gezet.

Samen met de SIOD pakt de Arbeidsinspectie volgend jaar ook bedrijven steviger aan die buitenlandse studenten illegaal in dienst hebben. Ook wordt fraude onderzocht bij bedrijven met kennismigranten, nep-zelfstandigen en stagiairs uit Bulgarije, Roemenië en landen buiten de EU.

Fraude in land- en tuinbouw
De SIOD pakt volgend jaar zware fraude aan in de land- en tuinbouw, bouw, schoonmaak, horeca en uitzendbranche. Belangrijk is de bestrijding van uitbuiting van werknemers. Zo neemt de dienst deel aan de Proeftuinen Zuid-Holland-Zuid (uitbuiting in de schoonmaakbranche en door uitzendbureaus) en Brabant Zuid-Oost (uitbuiting in de agrarische sector).

Daarnaast spant de SZW-inspectie zich in om bedrijven geld af te nemen dat zij hebben verdiend door werknemers uit te buiten.
Doorsturen:

Neem een abonnement en download 463 exclusieve vakartikelen en 312 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?