Re-integratie kan effectiever met e-learning

De re-integratiebranche zou efficiënter kunnen werken door meer te doen met e-learning. Negen van de tien re-integratiebureaus laat nu kansen liggen.

De re-integratiebranche staat onder druk door bezuinigingen van het UWV. De branche is dan ook op zoek gaan naar nieuwe inkomstenbronnen en verhoging van de effectiviteit. Een kwart van de re-integratiebedrijven ziet toepassing van ICT als oplossing, blijkt uit onderzoek van ITpreneurs, een dienstverlener op het gebied van inburgeringmethodieken.

De meeste re-integratiebedrijven gebruiken al wel een elektronisch cliëntvolgsysteem, maar het gebruik van e-learning is nagenoeg nihil. E-learning kan de effectiviteit in het re-integratieproces bevorderen, maar 85% van de onderzochte re-integratiebedrijven geeft aan niet bekend te zijn met e-learning instrumenten die begeleidingsuren besparen.

E-learning voor meer effectiviteit
De re-integratiebedrijven die wel bekend zijn met e-learning, geven aan dat trajecten met behulp van e-learning efficiënter kunnen worden uitgevoerd, er betere plaatsingsresultaten worden behaald en cliënten sneller arbeidscompetenties ontwikkelen.
Doorsturen:

Neem een abonnement en download 460 exclusieve vakartikelen en 311 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?