Na het plotselinge opstappen van alle ministers van NSC heeft het (nog steeds) demissionaire kabinet de opengevallen portefeuilles opnieuw verdeeld. Voor het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) betekent dit dat minister Mona Keijzer (BBB) deze taak erbij neemt, naast haar bestaande verantwoordelijkheden voor Wonen, Asiel en Migratie. Daarmee komt het volledige arbeids- en sociale beleid dus tijdelijk onder haar hoede te vallen.

Beeld: Mona Keijzer, Minster van SZW | copyright RVD, Phil Nijhuis

Voor HR-professionals betekent dit dat zij in een periode van politieke onzekerheid mogelijk te maken krijgen met een gewijzigde beleidslijn vanuit SZW. Het is dan ook belangrijk om het HR-nieuws goed te blijven volgen, zeker in aanloop naar een mogelijk nieuw kabinet. Vooral het pensioendossier zou in deze fase nog voor verrassingen kunnen zorgen.

Nieuwe en gaande minister beiden ex-CDA
Keijzer neemt het stokje over van voormalig minister Eddy van Hijum (NSC), die vertrok nadat zijn partij de stekker trok uit deelname aan het demissionaire kabinet-Schoof. De directe aanleiding was het opstappen van minister Veldkamp van Buitenlandse Zaken, die vond dat hij onvoldoende beleidsruimte kreeg van de overige coalitiepartijen in verband met de oorlog in Gaza. Sinds afgelopen vrijdag wordt het kabinet-Schoof nog slechts gesteund door VVD en BBB, samen goed voor slechts 32 zetels in de Tweede Kamer.

Opvallend is dat zowel Mona Keijzer als Eddy van Hijum oorspronkelijk actief waren binnen het CDA, maar zich inmiddels hebben aangesloten bij respectievelijk BBB en NSC.

Weinig affiniteit met SZW-dossiers
In haar lange politieke loopbaan heeft Mona Keijzer relatief weinig directe ervaring met de brede en complexe portefeuille van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De afgelopen jaren lag haar focus vooral op economische zaken, wonen, innovatie en migratiebeleid.

Als staatssecretaris van Economische Zaken in kabinet Rutte III was ze wel verantwoordelijk voor onder andere het MKB, de digitale economie en het topsectorenbeleid. Als Kamerlid voor het CDA voerde ze eerder het woord over langdurige zorg, medische ethiek en cultuur. Toch is Keijzer niet geheel onbekend met het sociaal domein: begin jaren 2000 was ze als wethouder in Waterland en Purmerend onder meer verantwoordelijk voor zorg, welzijn en sociale zaken. Maar die ervaringskennis is inmiddels wel van enige tijd geleden.

Tijdelijke invulling, maar mogelijk wel impact
De nieuwe rol van Keijzer geldt voorlopig als tijdelijke oplossing om het demissionaire kabinet bestuurlijk op de been te houden. De eerste paar weken zal minister Keijzer vooral aandacht besteden aan de nieuwe begroting voor 2026, die op Prinsjedag wordt gepresenteerd. Tegelijkertijd is het ministerie van SZW momenteel verantwoordelijk voor een aantal complexe dossiers: de positie van zzp'ers (Wet DBA) en andere hervormingen op de arbeidsmarkt, loontransparantie, arbeidsmigratie en de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel.

Minister Van Hijum heeft hierin nog enkele stappen gezet, waarbij hij sterk kon voortbouwen op het werk van zijn voorganger, Karien van Gennip (CDA). Of Keijzer deze lijn zal voortzetten, is op dit moment onzeker. Met de huidige smalle basis in de Tweede Kamer wordt het bovendien lastig om grote hervormingen er nog doorheen te krijgen.

Wat gebeurt er met het pensioendossier?
Vermeldenswaard is in dit verband dat pensioendeskundige en voormalig NSC-Kamerlid Agnes Joseph recent is overgestapt naar de BBB-fractie, de partij van Keijzer. Joseph is een uitgesproken criticus van het nieuwe pensioenstelsel. Het is daarom interessant om in de gaten te houden of minister Keijzer in dit dossier nog iets zal proberen bij te sturen.

MIS NIKS MEER: Schrijf je hier in voor de gratis HR-nieuwsbrief