Na een daling in april, zijn in cao’s van mei 2025 toch weer hogere lonen afgesproken. De gemiddelde loonafspraak in cao’s bedraagt daardoor 4,2 procent. Dat is een stijging ten opzichte van april, toen het maandgemiddelde met 3,6 procent voor het eerst in jaren onder de 4 procent uitkwam. Over de eerste vijf maanden van dit jaar ligt het gemiddelde daarmee weer op 4,1 procent.

Dat blijkt uit het cao-maandbericht van werkgeversvereniging AWVN.

In mei werden slechts 18 nieuwe cao’s afgesloten, veel minder dan het gebruikelijke maandgemiddelde van 37. De afgesloten cao’s zijn van toepassing op zo’n 101.000 werknemers. Volgens AWVN is het relatief hoge gemiddelde mede te danken aan een paar forse loonafspraken, zoals 6,3 procent voor apotheekmedewerkers. Uitschieters naar beneden bleven deze maand uit.

Ondanks stijging, zet dalende trend wel door
Sinds het piekjaar 2023, toen het maandgemiddelde in juni opliep tot 8 procent, is een dalende lijn zichtbaar in de loonafspraken. De daling leek sinds het najaar van 2024 te stokken, met een stabiel niveau net boven de 4 procent. De daling in april leek daarop een trendbreuk, maar het herstel in mei suggereert eerder schommelingen dan een structurele stijging.

AWVN verwacht toch dat de trend de komende tijd verder daalt. De verslechterende economische situatie in de industrie is volgens de werkgeversvereniging reden tot zorg. In diverse industriële sectoren vinden momenteel reorganisaties plaats, productiecapaciteit wordt afgeschaald en sommige bedrijven sluiten zelfs de deuren. Die ontwikkelingen raken uiteindelijk ook toeleveranciers en andere sectoren.

Werkgevers waarschuwen voor te hoge looneisen
Om de druk op bedrijven te verlichten, pleit AWVN voor meer maatwerk aan de cao-tafel. Vakbonden zouden volgens de vereniging rekening moeten houden met de financiële situatie van bedrijven. De standaardlooneis van 7 procent die FNV in onderhandelingen naar voren schuift, ongeacht de bedrijfsspecifieke omstandigheden, stuit bij werkgevers op kritiek.

Het cao-looncijfer van AWVN geeft aan wat werknemers in de komende twaalf maanden aan loonsverhoging kunnen verwachten op basis van nieuwe cao’s. Het cijfer wijkt af van dat van het CBS, dat terugkijkt op gerealiseerde loonstijgingen in bestaande cao’s.

HULP NODIG BIJ HR? GEBRUIK DEZE BETROUWBARE HR TOOLS & EXTRA'S