Rijk houdt bij inkoop rekening met arbeidsnormen

Duurzaam en sociaal criteria voor duurzame inkoop.

Leveranciers van het Rijk moeten zich voortaan aan de mensenrechten houden en aan de vier normen van de internationale arbeidsorganisatie ILO, bijvoorbeeld over kinderarbeid en discriminatie.

Naast deze normen, gaan voor een beperkt aantal producten extra normen gelden, zoals redelijke werktijden, veilige werkplek, leefbaar loon en eerlijke prijs (fair trade). Welke producten dat zijn, wordt nog bepaald.

100% duurzaam
Het Rijk gaat leveranciers vragen deze normen te onderschrijven en naar vermogen in de internationale productieketen te gebruiken. Deze sociale criteria zijn een aanvulling op de milieucriteria die eerder zijn vastgesteld. De Rijksoverheid moet op 1 januari 2010 voor 100% duurzaam inkopen.

Redactie Personeelsnet
laatst gewijzigd op 12 oktober 2009
stuur door

Recruiters moeten meebewegen met gedrag kandidaten De arbeidsmarkt flexibiliseert, digitaliseert en wordt transparanter. Om de boot niet te missen, moeten arbeidsbemiddelingbureaus, recruiters en HR-managers meebewegen.

Meeste deeltijd-WW voor metaalbranche In de periode april 2009 tot en met april 2010 hebben 69 duizend werknemers een deeltijd-WW-uitkering ontvangen. Bijna de helft daarvan was werkzaam in de metaal. Dat meldt het CBS.

We moeten rekening houden met soberder pensioen Als pensioenregelingen niet structureel worden aangepakt, moeten pensioenpremies omhoog en zal er langer moeten worden doorgewerkt. Werkgevers moeten hun ambities op pensioengebied daarom blijvend verlagen.

Voorzichtig herstel arbeidsmarkt De arbeidsmarkt is in het tweede kwartaal van 2010 voorzichtig hersteld. De overheid moest weliswaar 8 duizend meer uitkeringen verstrekken, vooral aan jongeren, maar de groei vlakt wel af.

Vertrouwen in pensioenfonds en toezichthouders daalt Nu de pensioencrisis zich ontvouwt, daalt het vertrouwen van werknemers in pensioenfondsen en de toezichthouders. Langzamerhand dringt het besef door, dat langer doorwerken nodig is om aan een behoorlijk pensioen te komen.

(C) Deze informatie is afkomsting uit Personeelsnet (http://www.personeelsnet.nl). Alle rechten berusten bij Personeelsnet Media, te Den Haag.
Personeelsnet Weblog

gratis nieuwsbrief

Vul hier uw emailadres in :
Aanmelden
Afmelden
(©) Copyright 2001 - 2010 Personeelsnet Media, Den Haag: Personeelsnet.nl Personeelslog.nl Werkplus.nl
Partners: Managersonline.nl CareerBuilder

Over de site