Gedwongen re-integratie is geen dwangarbeid `Dit is dwangarbeid`, vond een uitkeringsgerechtigde die van de gemeente Amsterdam voor zijn re-integratie in een broeikas moest werken. Maar de rechter stelt hem in het ongelijk en geeft hem bovendien een strafkorting op zijn uitkering.
Deze arbeidsvoorwaarden scoren bij vrouwelijk toptalent Werkgevers die op zoek zijn naar topvrouwen, moeten mannen en vrouwen gelijk belonen en dit beleid ook uitdragen. Bijna negen van de tien vrouwen met managementambities vinden `gelijk loon voor gelijk werk` namelijk een belangrijk pluspunt.
Compleet pensioenoverzicht in 2011 op internet Vanaf 2011 geeft een nieuw nationaal pensioenregister iedereen via internet een compleet overzicht van de hoogte van zijn of haar AOW en pensioen, ook als dat opgebouwd is bij verschillende werkgevers.
Collega`s mogen flirten, maar niet met de baas Nu Valentijnsdag er weer aankomt, heeft uitzendbureau Unique gepeild wat Nederlandse werknemers vinden van flirten op de werkvloer. Geen probleem, stelt een meerderheid, maar flirten met de baas blijft wel taboe.
Jonge allochtoon verliest vaker werk door crisis Door de economische crisis verliezen vooral allochtone werknemers hun baan. De werkloosheid loopt dan ook sterk op onder allochtone jongeren. Maar er is ook beter nieuws: veel allochtone leerlingen stromen door naar de hoogst mogelijke vervolgopleiding.
Tools & Extra`s klaar voor 2010 De HR-afdeling heeft als geen andere discipline te maken met de wijzigingen die de politiek doorvoert in het sociaal economisch beleid. Personeelsnet heeft de veranderingen voor 2010 verwerkt in Tools & Extra’s.
Model personeelshandboek Stel zelf het personeelshandboek van uw organisatie samen met dit handige model, dat u zelf aan kunt passen aan de wensen van de organisatie.
Model P-beleidsplan In dit praktische hulpmiddel voor het schrijven van een personeelsbeleidsplan, staan bouwstenen om tot een doelgericht personeelsbeleid te komen. Deze bouwstenen kunt u afhankelijk van uw situatie verder invullen en vormgeven. Ook is een handige Mindmap en een voorbeeld toegevoegd.
Gespreksagenda en formulier verslag functioneringsgesprek Handig hulpmiddel bij het voeren van functioneringsgesprekken, want het is te gebruiken gebruiken als gespreksagenda en verslagfomulier in één.
Model Opleidingsplan Een opleidingsplan vertaalt het organisatiebeleid naar concrete opleidingsactiviteiten. U kunt het Model Opleidingsplan downloaden en zelf naar believen aanvullen. De voorbeeld-tekst helpt u op weg.
HR-adviseur overleeft de recessie wel Na maanden van neergang, leeft de arbeidsmarkt voor HR-professionals weer op. Niet zo gek, want door de recessie heeft de HR-afdeling het juist extra druk gekregen. HR moet ook bezuinigen, maar overleeft de crisis zeker wel.
Frequent ziekteverzuim leidt tot lang verzuim Van de werknemers die zich vier keer of vaker per jaar ziek melden op het werk, vervalt de helft in langdurig verzuim in de vier jaren erna. Vooral als er psychische klachten in het spel zijn, is het risico op langdurig verzuim groot.
Minder personeelsproblemen met flexibele werktijden Bedrijven die flexibele werktijden hanteren voor werknemers, hebben minder problemen met hun human resource management. Bij deze bedrijven werken ook meer vouwen.
HRM Themadossier HR-vakgebied Achtergrondartikelen, opinies en visies voor HR-professionals over de ontwikkelingen in het eigen vakgebied.
Kopje koffie voor werknemer blijft onbelast Staatssecretaris De Jager van Financiën past de nieuwe werkkostenregeling aan, na protest van de werkgevers. De regeling moet (onbelaste) vergoedingen aan werknemers eenvoudiger maken. Maar of dat echt zo is, valt nog te bezien.
AOW en pensioen gaan straks echt naar 67 jaar Iedereen die op 1 januari 2010 jonger is dan 50 jaar, krijgt straks pas vanaf 67 jaar AOW en pensioen. Dat heeft het kabinet vandaag besloten. HR moet aan de bak, want werkgevers worden verplicht om werknemers duurzaam inzetbaar te houden. Dat wordt in de Arbowet vastgelegd.
Onregelmatige werktijden normaal voor 60% werknemers In 2008 hadden bijna zes van de tien mensen onregelmatige werktijden. Mannen draaien veel vaker onregelmatige uren dan vrouwen, jongeren en ouderen.
Dit zijn de wijzigingen voor P&O in 2010 De HR-afdeling heeft als geen andere discipline te maken met de wijzigingen die de politiek doorvoert in het sociaal economisch beleid. Personeelsnet heeft de veranderingen voor 2010 hier op een rij gezet.
NIEUW: breed aanbod HR-opleidingen in Personeelsnet In het onderdeel HR-opleidingen van Personeelsnet vindt de HR-professional bijna 400 HR-opleidingen, -cursussen en -trainingen die bijdragen aan persoonlijke ontwikkeling en vakkennis.
Partners: Managersonline.nl CareerBuilder
Over de site