Vrouw verdient vaker meer dan haar partner

Bij één op de vijf stellen, verdient de vrouw nu meer dan haar partner. In 2002 was nog maar bij 13 procent van de paren de vrouw de hoofdkostwinner. Vrouwen zijn hoger opgeleid en werken nu meestal door als er kinderen komen.

Volgens gegevens van het CBS zijn de meeste vrouwelijke hoofdkostwinners te vinden bij stellen zonder (thuiswonende) kinderen. Bij 23 procent van deze huishoudens had de vrouw in 2012 een hoger inkomen dan haar partner. In 2002 was dat 17 procent.

Kinderen geen bezwaar
Hoe jonger de voornaamste kostwinner is, hoe vaker het een vrouw betreft. Zo was onder paren zonder kinderen met hoofdkostwinners van 15 tot 35 jaar in 2012 ruim 30 procent een vrouw.

Vrouw verdient meer dan partner
Vrouwelijke hoofdkostwinners bij paren, beide 15 tot 65 jaar

Het hardst groeide het aandeel vrouwelijke hoofdkostwinners naar verhouding bij paren van wie het jongste thuiswonende kind minderjarig was: van 10 procent in 2002 naar 16 procent in 2012. Dit komt doordat steeds meer vrouwen evenveel blijven werken na de geboorte van hun eerste kind. Ook zijn vrouwen steeds vaker hoger opgeleid dan hun mannelijke partner. Bij paren met meerderjarige kinderen steeg het aandeel vrouwelijke kostwinners van 10 procent naar 14 procent.

Vrouw werkt ook vaker meer dan partner
Het percentage vrouwelijke hoofdkostwinners bij paren hangt samen met het aandeel vrouwen dat meer uren werkt dan de partner. Dit aandeel steeg tussen 2002 en 2012 van 10 procent tot ruim 12 procent. De toename deed zich in gelijke mate voor bij stellen zonder kinderen (van 15 tot 17 procent) en met kinderen (van 7 tot 9 procent).

Behalve het steeds hogere opleidingsniveau van vrouwen speelt hierbij ook de situatie op de arbeidsmarkt een rol. Zo steeg in het begin van de crisis in 2009, toen de werkloosheid bij mannen sneller opliep dan onder vrouwen, het aandeel vrouwen dat meer werkte dan hun partner met 1 procentpunt.

MIS NIKS MEER: Schrijf je hier in voor de gratis HR-nieuwsbrief

Doorsturen:

Neem een abonnement en download 452 exclusieve vakartikelen en 281 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?