Staatssecretaris Wiebes heeft een nieuw hoofdstuk toegevoegd aan het afschaffen van de VAR-verklaring. Na een mislukt plan om individuele beschikkingen via internet aan te laten vragen, worden nu meer verantwoordelijkheden bij sectoren neergelegd.

Nu de Wet invoering Beschikking geen Loonheffingen (BGL) is gesneuveld, stuurt de staatssecretaris van Financiën een nieuw wetsvoorstel naar de Tweede Kamer, onder de nieuwe naam ‘Wet deregulering beoordeling arbeidsrelatie’. Voordat Wiebes met het nieuwe wetsvoorstel kwam, heeft hij een uitgebreide consultatieronde gehouden onder werkgevers, vakbonden en belangenorganisaties.

Sectoren krijgen meer invloed
De nieuwe wet regelt nog steeds dat opdrachtnemers aan hun opdrachtgevers een verklaring kunnen overhandigen die aangeeft dat zij niet in loondienst zijn. Nieuw is dat de sectorale aanpak met maatwerk centraal staat. Zo kan rekening worden gehouden met de terminologie of afspraken die in een sector gangbaar zijn, zoals bijvoorbeeld Arbo-regelgeving of de Kwaliteitswet in de Zorg.

Sectoren en andere belanghebbenden kunnen voorbeeldovereenkomsten ontwerpen en die door de Belastingdienst laten beoordelen. Is de Belastingdienst van oordeel dat de overeenkomst voldoet aan de criteria voor een overeenkomst van opdracht, dan geeft de belastingdienst vooraf de zekerheid dat als partijen zich houden aan de overeenkomst, de opdrachtgever geen loonheffing hoeft af te dragen.

Invoering 1 januari 2016
De wetgever mikt op invoering van de nieuwe wet op 1 januari 2016, maar de Belastingdienst gaat al voor die tijd modelovereenkomsten beoordelen. Daarbij is het de bedoeling dat in oktober 2015 al 40 overeenkomsten op de website van de Belastingdienst staan.

Het blijft daarnaast mogelijk om maatwerkovereenkomsten te maken om die ter goedkeuring voor te leggen aan de Belastingdienst. De belastingdienst geeft dan binnen 6 weken een oordeel over de maatwerkovereenkomst.

MIS NIKS MEER: Schrijf je hier in voor de gratis HR-nieuwsbrief