Studenten willen werk met uitdaging en vrije tijd

Exotische arbeidsvoorwaarden staan niet op verlanglijstje.

Studenten denken na hun studie snel een baan te vinden, maar overmoedig zijn ze (nog) niet. De afgelopen drie jaren schatten studenten de arbeidsmarkt wel steeds positiever in. Dit blijkt uit het Intermediair Ebbinge Imago Onderzoek Studenten. Het onderzoek peilt jaarlijks de verwachtingen over de arbeidsmarkt, ambities en trends onder HBO- en WO-studenten in de laatste fase van hun studie.

Tweederde van de studenten wil na de studie meteen aan de slag en gaat solliciteren. Dertien procent wil eerst een lange reis maken, terwijl twaalf procent verder wil studeren. Studenten zijn geen ondernemers in de dop. Want slechts één procent denkt erover om een eigen bedrijf te beginnen.

Bescheiden salariseisen
Ondanks de positieve stemming hebben de studenten geen overdreven verwachtingen van hun startsalaris. Een startende WO-er verwacht bijna 30 duizend euro bruto te gaan verdienen, een HBO-er 25 duizend euro. Beide groepen verwachten dat dit na drie jaar stijgt, voor WO-ers naar ruim 40 duizend euro en voor HBO-ers naar ruim 33 duizend euro.

Studenten blijken niet op zoek naar allerlei exotische secundaire arbeidsvoorwaarden. Ze willen verstandige arbeidsvoorwaarden, zoals een tegemoetkoming in de ziektekosten en een goed pensioen. Ook hechten ze grote waarde aan hun vrije tijd. Extra vakantiedagen en betaald overwerk, zijn daarom favoriet.

Uitdagende functie
Wat zoeken studenten in hun nieuwe baan? Een uitdagende functie en afwisselend werk, is waar ze het meest naar uitkijken. Een goed salaris komt op de derde plaats van het wensenlijstje.

De balans tussen werk en vrije tijd weegt ook steeds zwaarder, terwijl goede carrièremogelijkheden aan belang lijken af te nemen. Ook een internationale carrière spreekt minder tot de verbeelding dan een aantal jaren geleden.

De student van 2007 lijkt al met al meer waarde te hechten aan het leven naast het werk, zo concludeert het onderzoek.
Doorsturen:

Neem een abonnement en download 453 exclusieve vakartikelen en 282 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?