Oudere moet cursus voor het werk vaker zelf betalen

Van alle werkenden volgde bijna de helft in 2011 één of meer korte cursussen voor het werk. Werknemers die maar een paar dagen per week werken, gaan minder vaak op cursus. Dat meldt het CBS.

In 2011 gaf 45,6 procent van de werkenden aan dat ze in de afgelopen twaalf maanden ten minste één korte, werkgerelateerde cursus hadden gevolgd. Het hoogst is de cursusdeelname onder werknemers met een dienstverband van tussen de twee en vijf jaar: bijna de helft van hen nam in 2011 deel aan werkgerelateerde cursussen.

ZIE OOK: Model opleidingsplan

Ouderen moeten vaker zelf betalen
In de meeste gevallen, 94 procent, betaalde de werkgever minstens één van de cursussen. De werkgever betaalt vaker ten minste één van de opleidingen naarmate een werknemer langer in dienst is: bij een dienstverband van minder dan twee jaar bedraagt dit bijna 89 procent, terwijl dit oploopt tot 95 procent of meer als een werknemer vijf jaar of langer in dienst is.

In de groep 55- tot 65-jarigen werden de minste werkgerelateerde cursussen gevolgd: ongeveer 36 procent. Zij kregen de cursus ook het minst vaak door hun werkgever betaald, namelijk in nog geen 9 op de 10 gevallen.

Minder cursussen voor kleine baantjes
Mensen die gemiddeld 12 tot 20 uur per week werken, volgden in 2011 met bijna 35 procent het minst vaak een werkgerelateerde cursus. Wel betaalde de werkgever vrijwel altijd minimaal één cursus. Het aandeel cursusdeelnemers lag het hoogst onder werknemers met een gemiddelde werkweek van 29 tot 35 uur.
 
Ook werkenden die minder dan twee jaar bij een werkgever in dienst zijn, volgen minder vaak werkgerelateerde cursussen dan werknemers met een al langer lopend dienstverband.

Op cursus voor beter werk en carrièrekansen
Werknemers volgen een werkgerelateerde cursus om uiteenlopende redenen. Bijna een kwart verwacht vooral het werk beter te kunnen doen of er betere carrièreperspectieven door te krijgen. Ruim 20 procent geeft aan met cursussen bij te willen blijven in het eigen vakgebied. Een kleiner aandeel cursisten volgt een werkgerelateerde cursus omdat hij of zij daartoe verplicht is.

Doorsturen:

Neem een abonnement en download 452 exclusieve vakartikelen en 281 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?