Op nieuwe NRC-vacaturesite is solliciteren onmogelijk

Tijdreis naar het begin van internet.

De kranten NRC Handelsblad en NRC.next zijn een ‘carrièreportal’ gestart voor academici en HBO-ers. Volgens de initiatiefnemers is de portal anders dan andere, omdat er alleen topfuncties op de site zouden staan. Maar daar blijkt wel wat op af te dingen. Bovendien is het niet mogelijk om direct te solliciteren vanaf deze vacaturesite.

Op de nieuwe site ( www.nrccarriere.nl ) staat een vrij mager aantal van 274 vacatures. Ter vergelijking: concurrent www.intermediair.nl heeft er op hetzelfde moment 5357, terwijl die site ook het topsegment van de vacaturemarkt bestrijkt.

Bovendien staan er niet alléén maar topfuncties de NRC-site. Zo zijn er zes vacatures voor P&O-ers. Daarvan is er één echt een topfunctie (Directeur HRM bij de Hogeschool INHolland), maar er prijkt ook een HR-trainee op hetzelfde lijstje.

Solliciteren niet mogelijk
Wie op een vacature klikt, ziet dat er alleen functies in de site staan die eerder in één van de NRC-kranten zijn gepubliceerd. En wie een vacature wel ziet zitten, blijkt terug te reizen naar de tijd toen internet nog maar net bestond. Want solliciteren op de functie moet gewoon met een brief, alsof je de functie gewoon in de krant hebt gezien.

De site die alleen het topsegment wil bedienen, blijkt de meest gebruikelijke functionaliteiten niet te kennen. Zo kan de werkzoekende geen CV achterlaten, wordt hij of zij niet geattendeerd op een passende functie en kan er dus ook niet direct gesolliciteerd worden.

Dure coach
Waar de site zich wel in onderscheidt, is de persoonlijke online carrièrecoach. Niet zozeer de service is uniek, bij concurrent Intermediair geeft de onvolprezen Els Ackerman immers al jaren loopbaanadviezen, maar wel de bedragen die NRC er voor vraagt.

Waar het advies bij Intermediair gratis is, vraagt de NRC-vacaturesite bedragen die variëren van 50 tot 180 euro per advies. In het laatste geval komt de coach wel een uurtje op bezoek. Gratis vragen stellen kan wel, maar een antwoord is dan niet gegarandeerd. Misschien ziet de vragensteller zijn of haar probleem wel terug in één van de loopbaancolumns, zo hoopt de site.

NRC-profiel
De site richt zich op de doelgroep hooggeschoolde en ervaren mensen in de leeftijd van 25-55 jaar. Het profiel van de bezoekers past bij de lezers van de beide NRC-dagbladen: academisch opgeleide, welgestelde stedelingen.

Deze doelgroep heeft volgens NRC ook interesse in een overzicht van de beste MBA-opleidingen en de shop met boeken, DVD’s en de feestelijke pakketten met diverse wijnen.
Doorsturen:

Neem een abonnement en download 453 exclusieve vakartikelen en 282 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?