Meer vrouwen als freelancer aan de slag

Meer vrouwen kiezen ervoor om als freelancers aan de slag te gaan. In het tweede kwartaal van 2015 nam het aantal vrouwelijke freelancers met ruim 15 procent toe, in vergelijking met dezelfde periode een jaar eerder. Helaas verdienen ook vrouwelijke freelancers minder dan hun mannelijke collega’s.



Het aantal mannelijke freelancers nam eveneens toe, maar in mindere mate (ruim 5 procent). Wel zagen mannen hun gemiddelde omzet meer stijgen dan vrouwen, zo blijkt uit de kwartaalmonitor van payrollbedrijf Tentoo.

Vrouwen freelancen graag
Volgens Paul den Ronden, algemeen directeur Tentoo kiezen meer vrouwen voor een bestaan als freelancer doordat zij, vaker dan mannen, parttime werken.

Groei freelancers m/v 2e kwartaal 2015 (bron: Tentoo)

 “Als freelancer kunnen vrouwen hun eigen tijd indelen, wat voor hen een groot voordeel is. Deze flexibiliteit maakt hen ook zeer interessant voor opdrachtgevers. Daarom verwacht ik voor de komende tijd een verdere toename van het aantal vrouwelijke freelancers”, stelt Den Ronden.

Maar ze draaien wel minder omzet
De gemiddelde omzet van Nederlandse freelancers steeg in het tweede kwartaal, al was het beperkt (1,3 procent). Ook de gemiddelde tarieven kenden een lichte stijging (0,3 procent).

Vrouwelijke freelancers zetten ook meer om, maar wel minder dan mannen. Mannen verdienden in het tweede kwartaal van 2015 gemiddeld 1,7 procent meer, terwijl vrouwen 1,2 procent meer vergoeding ontvingen. Den Ronden: “Mannen kunnen meer uren maken dan vrouwen, doordat veel vrouwen bewust parttime werken. Daardoor is er voor hun mannelijke collega’s meer ruimte om meer te werken en dus meer omzet te genereren.”

Vooral in Rotterdam
Vooral in Rotterdam nam het aantal freelancers flink toe. De Maasstad kende met ruim 17 procent de grootste stijging van de grote steden. In Rotterdam kenden de freelancers ook een fikse omzetstijging. Er was sprake van een toename van ruim 10 procent.

MIS NIKS MEER: Schrijf je hier in voor de gratis HR-nieuwsbrief

Doorsturen:

Neem een abonnement en download 452 exclusieve vakartikelen en 281 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?