Het online vacatureaanbod daalde in oktober voor de derde maand op rij. Ook HR-professionals ervaren dat het aantal HR-vacatures op internet toch weer verder is gedaald.

We kunnen het helaas niet mooier maken dan het is: de arbeidsmarkt blijft maar inzakken en dat is te merken aan het aantal vacatures dat op internet wordt aangeboden. Het aanbod daalt in vrijwel alle sectoren. En ook HR-professionals ontkomen niet aan de crisis. Dit blijkt uit de Monster Employment Index, een maandelijkse barometer van de online-arbeidsmarkt.

Opnieuw minder HR-vacatures
Na een dieptepunt van 45 punten vorige maand, staat de index voor HR in oktober 2012 toch nog lager, op een tragisch nieuw dieptepunt van 44 punten. De index voor HR stond sinds september 2009 nog nooit zo laag. Ook vergeleken met een jaar geleden daalde het vacatureaanbod in de HR fors. Want in oktober 2011 stond de index nog op 48 punten.

De daling lijkt een logisch gevolg van de algehele malaise, maar is toch wel opvallend. De afgelopen jaren schommelde de index voor HR-vacatures steeds rond de 48 punten, hoe het aanbod voor overige beroepssectoren nou ook steeg of daalde. Maar de afgelopen maanden blijken toch steeds minder werkgevers vacatures voor HR-professionals te willen vervullen.

Grootste daling in agrarische sector en de zorg
In oktober daalde het vacatureaanbod in de agrarische sector en in de zorg het meest. Ook in de transport & logistiek sector, de research & development sector en de horeca & toerismesector liep het aanbod terug. In de administratieve sector, de bancaire sector, de IT sector en de sales sector bleef het aantal vacatures gelijk.

Alleen in het onderwijs en in de management & consultancysector steeg de index vorige maand.