Twee keer per jaar, stelt de minister van SZW het wettelijk minimumloon vast aan de hand van de gemiddelde cao-loonstijging. Omdat de loonontwikkeling gunstig is voor werknemers, gaat ook het minimumloon er vanaf 1 juli 2016 op vooruit. Werknemers met minimumloon gaan dan 12,60 euro per maand meer verdienen.

Werknemers van 23 jaar en ouder met een voltijddienstverband hebben vanaf 1 juli 2016 recht op een minimumloon van € 1.537,20 per maand. Dat is 0,8% hoger dan in de eerste helft van dit jaar, toen het wettelijk minimumloon nog € 1524,60 per maand bedroeg.

Per maand, per week, per dag
Het wettelijk bruto minimumloon voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt vastgesteld per maand, per week en per dag.

Het bedraagt per 1 juli 2016:

• € 1.537,20 per maand (januari 2016: € 1.524,60)
• € 354,75 per week (januari 2016: € 351,85)
• € 70,95 per dag (januari 2016: € 70,37)

Minimumjeugdloon
Van het wettelijk minimumloon wordt het minimumjeugdloon afgeleid voor werknemers van 15 tot en met 22 jaar. Deze loonbedragen stijgen dus mee. Vanaf 1 juli 2017 zal het minimumloon mogelijk al ingaan op 22-jarige leeftijd. Dan zal ook het minimumjeugdloon omhoog gaan.

MIS NIKS MEER: Schrijf je hier in voor de gratis HR-nieuwsbrief