Bent u als personeelsfunctionaris op zoek naar een P&O vacature? In Personeelsnet vindt u alle actuele vacatures op het terrein van personeelszaken. Van HRM-medewerker, tot personeelsadviseur, recruiter of personeelsmanager: uitdagende HRM vacatures vindt u hier.
Meer vacatures op internet, opnieuw daling voor HR Voor het eerst sinds juni 2008 is het aantal online vacatures op jaarbasis toegenomen, maar het gaat nog niet goed met het aanbod van HR vacatures. Want het vacatureaanbod voor P&O-functies daalde opnieuw. |
 |
Arbeidsmarkt niet rooskleurig voor laaggeschoolden Het economisch herstel is nog broos, maar zal met enige vertraging leiden tot herstel van de werkgelegenheid. Toch betekent dit niet automatisch dat er dan ook voor iedereen geschikt werk is. |
Arbeidsmarkt HR adviseurs al een jaar niet in beweging Op internet stijgt het aantal vacatures voor de meeste beroepen, maar het HR vak komt er maar bekaaid van af. Want de laatste 12 maanden is er nauwelijks beweging te zien in het aantal HRM vacatures op internet. |
|
HRM arbeidsmarkt: kansen voor HR experts Binnen de zakelijke dienstverlening veert de vraag naar HR adviseurs op. HR managers zijn minder gewild, want bedrijven investeren nu liever in vakinhoudelijke kennis. |
Geen glazen plafond voor HR vrouwen HR directeuren zijn steeds vaker een vrouw uit eigen kring. Verder is de gemiddelde HR manager iets ouder dan andere managers. De bezetting van managementposities op personeelsdirecties gaat daarmee tegen de trend in. |
|
Daling HRM vacatures tegen de trend in Op internet staan meer vacatures, maar het aantal HRM-vacatures daalt juist licht. Het dieptepunt hebben we achter ons gelaten, maar het duurt nog lang voordat het topniveau van 2008 weer in zicht komt. |
1 HR-medewerker voor 100 werknemers Hoe groot mag de HR-afdeling eigenlijk zijn? Gemiddeld hebben Nederlandse werkgevers 1,1 HR-medewerker beschikbaar voor 100 werknemers. In het MKB is dit 1,6 P&O-er per 100 werknemers. |
|
Arbeidsmarkt verbetert, maar minder HR-vacatures Het vacatureaanbod op internet is in februari 2010 weer licht gestegen. Er zijn meer vacatures in de sector horeca & toerisme, maar het gaat niet zo goed met de HR-vacatures. |
Stijging vacatureaanbod, meer HR-vacatures online Het vacatureaanbod op internet is in december 2009 licht gestegen, zo blijkt uit de Monster Employment Index. Het is de eerste kwartaalstijging sinds begin 2008. Het aantal HR-vacatures laat al iets langer een stijgende lijn zien. |
|
HR-adviseur overleeft de recessie wel Na maanden van neergang, leeft de arbeidsmarkt voor HR-professionals weer op. Niet zo gek, want door de recessie heeft de HR-afdeling het juist extra druk gekregen. HR moet ook bezuinigen, maar overleeft de crisis zeker wel. |
Salarisindicator Wat moet een werknemer verdienen? Deze databases met actuele salarissen van honderden functies, vertellen het u.
Achtergrondinformatie over levensfasen en werk Informatie voor medewerkers over levensfasen en de ontwikkeling die zij in het werk doormaken. Er zijn (in grote lijnen) vijf levensfasen, die ook in het werk te onderscheiden zijn.
POP-formulier met toelichting en hulpvragen Met dit formulier kan de medewerker een POP opstellen. Het POP-formulier komt vervolgens aan de orde in het POP-gesprek met de manager, waar afspraken worden vastgelegd.
