<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0">
  <channel>
    <title>Personeelsnet</title>
    <link>http://www.personeelsnet.nl</link>
    <description>Personeelsnet: vakkennis voor professionals.</description>
    <item>
      <title>Met arbeidsbeperking aan het werk bij 'gewone' werkgever</title>
      <link>http://www.personeelsnet.nl/bericht/met-arbeidsbeperking-aan-het-werk-bij-gewone-werkgever</link>
      <description>Staatssecretaris De Krom (SZW) vindt dat iedereen die nog kan werken, dat moet doen. Ook mensen met een arbeidsbeperking. Zijn nieuwe Wet werken naar vermogen legt daarom een verantwoordelijkheid bij werkgevers, maar ook bij arbeidsgehandicapten zelf.</description>
      <pubDate>Mon, 06 Feb 2012 07:30:00 +0100</pubDate>
      <guid>http://www.personeelsnet.nl/bericht/met-arbeidsbeperking-aan-het-werk-bij-gewone-werkgever</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Per saldo werkt arbeidsmigratie positief uit</title>
      <link>http://www.personeelsnet.nl/bericht/per-saldo-werkt-arbeidsmigratie-positief-uit</link>
      <description>Arbeidsmigranten roepen tegenwoordig gemengde gevoelens op, maar het beleid mag niet worden bepaald door negatieve berichtgeving, vinden werkgeversorganisaties. Nederland profiteert nog steeds van de buitenlandse werkkrachten.</description>
      <pubDate>Mon, 06 Feb 2012 07:20:00 +0100</pubDate>
      <guid>http://www.personeelsnet.nl/bericht/per-saldo-werkt-arbeidsmigratie-positief-uit</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Nederlander wil langer reizen voor een baan</title>
      <link>http://www.personeelsnet.nl/bericht/nederlander-wil-langer-reizen-voor-een-baan</link>
      <description>In 2011 is de bereidheid om te reizen en verhuizen voor een baan toegenomen. Maar uit de huizenmarkt blijkt deze verhuisbereidheid nog niet, blijkt uit een analyse van Intelligence Group.</description>
      <pubDate>Sun, 05 Feb 2012 22:59:00 +0100</pubDate>
      <guid>http://www.personeelsnet.nl/bericht/nederlander-wil-langer-reizen-voor-een-baan</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Personeelsnet is vernieuwd: strakker, toegankelijker en socialer</title>
      <link>http://www.personeelsnet.nl/bericht/personeelsnet-is-vernieuwd-strakker-toegankelijker-en-socialer</link>
      <description>Personeelsnet heeft de vormgeving en techniek gemoderniseerd, waardoor de site toegankelijker en socialer is geworden. Dat biedt de mogelijkheid om de komende jaren stevig door te groeien.</description>
      <pubDate>Wed, 01 Feb 2012 00:12:00 +0100</pubDate>
      <guid>http://www.personeelsnet.nl/bericht/personeelsnet-is-vernieuwd-strakker-toegankelijker-en-socialer</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Kwaliteit blijft knelpunt in kinderopvang</title>
      <link>http://www.personeelsnet.nl/bericht/kwaliteit-blijft-knelpunt-in-kinderopvang</link>
      <description>De helft van de kinderopvangmedewerkers staat nog steeds te vaak alleen voor de groep, blijkt uit een enquête van Abvakabo FNV. De bond ziet wel een verbetering, maar wil dat de branche serieuzer werk maakt van kwaliteit.</description>
      <pubDate>Mon, 30 Jan 2012 18:55:00 +0100</pubDate>
      <guid>http://www.personeelsnet.nl/bericht/kwaliteit-blijft-knelpunt-in-kinderopvang</guid>
    </item>
    <item>
      <title>FNV begint petitie 'staken moet mogen'</title>
      <link>http://www.personeelsnet.nl/bericht/fnv-begint-petitie-staken-moet-mogen</link>
      <description>De Europese Commissie wil het stakingsrecht van werknemers inperken, blijkt uit uitgelekte stukken. Vakcentrale FNV vindt dit onacceptabel en start een petitie-actie op internet.</description>
      <pubDate>Mon, 30 Jan 2012 18:33:00 +0100</pubDate>
      <guid>http://www.personeelsnet.nl/bericht/fnv-begint-petitie-staken-moet-mogen</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Meer duurzaame inzetbaarheid en flexibiliteit in cao’s</title>
      <link>http://www.personeelsnet.nl/bericht/meer-duurzaame-inzetbaarheid-en-flexibiliteit-in-cao-s</link>
      <description>In cao’s worden meer dan ooit worden afspraken gemaakt over duurzame inzetbaarheid, flexibiliteit en meeademende loonkosten. De cao-lonen zijn, ondanks de crisis, toch nog met 1,75% gestegen.</description>
      <pubDate>Mon, 30 Jan 2012 14:08:00 +0100</pubDate>
      <guid>http://www.personeelsnet.nl/bericht/meer-duurzaame-inzetbaarheid-en-flexibiliteit-in-cao-s</guid>
    </item>
    <item>
      <title>'Meer premie bij flexwerk slecht voor werkgelegenheid'</title>
      <link>http://www.personeelsnet.nl/bericht/meer-premie-bij-flexwerk-slecht-voor-werkgelegenheid</link>
      <description>Werkgevers vinden dat het plan van vakcentrale FNV om een strafheffing op te leggen aan bedrijven met flexwerkers `banen sloopt`. De vakcentrale wil dat werkgevers met veel flexwerkers meer WW-premie gaan betalen.</description>
      <pubDate>Mon, 30 Jan 2012 13:39:00 +0100</pubDate>
      <guid>http://www.personeelsnet.nl/bericht/meer-premie-bij-flexwerk-slecht-voor-werkgelegenheid</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Belastingvoordeel pensioensparen gekort in 2014</title>
      <link>http://www.personeelsnet.nl/bericht/belastingvoordeel-pensioensparen-gekort-in-2014</link>
      <description>Minister Kamp van SZW stelt de pensioenrichtleeftijd vanaf 1 januari 2014 in één keer op 67 jaar. Hierdoor wordt sparen voor aanvullend pensioen minder voordelig.</description>
      <pubDate>Mon, 30 Jan 2012 13:04:00 +0100</pubDate>
      <guid>http://www.personeelsnet.nl/bericht/belastingvoordeel-pensioensparen-gekort-in-2014</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Kabinet gaat verder met boerkaverbod</title>
      <link>http://www.personeelsnet.nl/bericht/kabinet-gaat-verder-met-boerkaverbod</link>
      <description>Het kabinet houdt vast aan het boerkaverbod voor openbare plaatsen en gebouwen, bij onderwijsinstellingen, zorginstellingen en in het openbaar vervoer. Als het voor het werk nodig is, mag het gelaat wel bedekt zijn.</description>
      <pubDate>Mon, 30 Jan 2012 12:14:00 +0100</pubDate>
      <guid>http://www.personeelsnet.nl/bericht/kabinet-gaat-verder-met-boerkaverbod</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Internationale handel heeft meer hoogbetaalde werknemers</title>
      <link>http://www.personeelsnet.nl/bericht/internationale-handel-heeft-meer-hoogbetaalde-werknemers</link>
      <description>Bedrijven met internationale diensten hebben naar verhouding meer hoogbetaalden in dienst dan bedrijven zonder deze handel. Ook werken er minder vrouwen en meer allochtonen, meldt het CBS.</description>
      <pubDate>Mon, 23 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
      <guid>http://www.personeelsnet.nl/bericht/internationale-handel-heeft-meer-hoogbetaalde-werknemers</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Koopkracht daalt voor iedereen in 2012</title>
      <link>http://www.personeelsnet.nl/bericht/koopkracht-daalt-voor-iedereen-in-2012</link>
      <description>Net als iedereen, gaan werkende Nederlanders de crisis in hun portemonnee voelen. Dat blijkt uit nieuwe berekeningen van het Nibud, Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting. De koopkracht kan zo maar 2 procent dalen.</description>
      <pubDate>Mon, 23 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
      <guid>http://www.personeelsnet.nl/bericht/koopkracht-daalt-voor-iedereen-in-2012</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Uitzendbureau krijgt mystery guest vanwege discriminatie</title>
      <link>http://www.personeelsnet.nl/bericht/uitzendbureau-krijgt-mystery-guest-vanwege-discriminatie</link>
      <description>Uit onderzoek blijkt dat uitzendbureaus in ruim 75 procent van de gevallen ingaan op verzoeken om geen allochtone werknemers te leveren. De branche wil dit aanpakken en krijgt daarbij steun van staatssecretaris De Krom van SZW.</description>
      <pubDate>Mon, 23 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
      <guid>http://www.personeelsnet.nl/bericht/uitzendbureau-krijgt-mystery-guest-vanwege-discriminatie</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Bedrijven willen vriendelijker werkomgeving voor homo`s</title>
      <link>http://www.personeelsnet.nl/bericht/bedrijven-willen-vriendelijker-werkomgeving-voor-homo-s</link>
      <description>Tien grote organisaties hebben een verklaring getekend over het verbeteren van werkomgeving voor lesbische, homoseksuele, biseksuele en transgender (LHBT) werknemers.</description>
      <pubDate>Mon, 23 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
      <guid>http://www.personeelsnet.nl/bericht/bedrijven-willen-vriendelijker-werkomgeving-voor-homo-s</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Regels staan doorwerken na pensioen in de weg</title>
      <link>http://www.personeelsnet.nl/bericht/regels-staan-doorwerken-na-pensioen-in-de-weg</link>
      <description>Werkgevers in het personenvervoer willen graag werknemers na hun pensioen behouden voor de zaak, maar de huidige wetgeving maakt dat te moeilijk. VNO-NCW wil dat de politiek in actie komt.</description>
      <pubDate>Mon, 23 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
      <guid>http://www.personeelsnet.nl/bericht/regels-staan-doorwerken-na-pensioen-in-de-weg</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Pensioenleeftijd kruipt omhoog</title>
      <link>http://www.personeelsnet.nl/bericht/pensioenleeftijd-kruipt-omhoog</link>
      <description>Steeds meer werknemers gaan op of na hun 65e met pensioen. De gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gingen, is in 2011 opgelopen tot ruim 63 jaar, meldt het CBS.</description>
      <pubDate>Thu, 19 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
      <guid>http://www.personeelsnet.nl/bericht/pensioenleeftijd-kruipt-omhoog</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Werkloosheid stijgt al twee maanden niet</title>
      <link>http://www.personeelsnet.nl/bericht/werkloosheid-stijgt-al-twee-maanden-niet</link>
      <description>De groei van de werkloosheid is in november en december niet gestegen en stond eind december 2011 op 456 duizend personen. Dat komt overeen met 5,8 procent van de beroepsbevolking, evenveel als in november, meldt het CBS.</description>
      <pubDate>Thu, 19 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
      <guid>http://www.personeelsnet.nl/bericht/werkloosheid-stijgt-al-twee-maanden-niet</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Studenten tevreden over mbo-stages</title>
      <link>http://www.personeelsnet.nl/bericht/studenten-tevreden-over-mbo-stages</link>
      <description>Studenten en leerbedrijven zijn positiever over de kwaliteit van mbo-stages. Studenten zijn goed te spreken over de begeleiding, maar er blijft wel aandacht nodig voor een goede match tussen stagiair en leerbedrijf.</description>
      <pubDate>Thu, 19 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
      <guid>http://www.personeelsnet.nl/bericht/studenten-tevreden-over-mbo-stages</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Apple en Google rukken op als favoriete werkgever</title>
      <link>http://www.personeelsnet.nl/bericht/apple-en-google-rukken-op-als-favoriete-werkgever</link>
      <description>De Rabobank is ook in 2011 de meest favoriete werkgever, gevolgd door Shell, de Politie, KLM en ING. Nieuwe binnenkomer in de top 20 is lifestyle elektronicaconcern Apple.</description>
      <pubDate>Thu, 19 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
      <guid>http://www.personeelsnet.nl/bericht/apple-en-google-rukken-op-als-favoriete-werkgever</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Voorlichting werkgever helpt pensioenbewustzijn vergroten</title>
      <link>http://www.personeelsnet.nl/bericht/voorlichting-werkgever-helpt-pensioenbewustzijn-vergroten</link>
      <description>Werknemers die actief door hun werkgever worden geïnformeerd over hun pensioen zijn beter op de hoogte van hun persoonlijke pensioensituatie.</description>
      <pubDate>Mon, 16 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
      <guid>http://www.personeelsnet.nl/bericht/voorlichting-werkgever-helpt-pensioenbewustzijn-vergroten</guid>
    </item>
  </channel>
</rss>

