http://www.personeelsnet.nl Personeelsnet: vakkennis voor HR-professionals http://www.personeelsnet.nl/bericht/p-and-o-directeur-moet-ook-op-loopbaan-van-hr-team-letten Wie in HR werkt, wil de organisatie en de medewerkers verder helpen. HR-professionals willen zelf ook graag vooruit, maar worden in hun ontwikkeling soms tegengehouden. Werkgevers zijn bang om goede mensen te verliezen als ze te veel investeren in hun ontwikkeling. Mon, 20 May 2013 15:47:00 +0200 http://www.personeelsnet.nl/bericht/p-and-o-directeur-moet-ook-op-loopbaan-van-hr-team-letten http://www.personeelsnet.nl/bericht/vakantiegeld-in-een-keer-biedt-weerstand-tegen-verleiding Het vakantiegeld in één keer ontvangen is niet het voordeligst. Een kleinere betaling per maand levert theoretisch meer op. Maar toch zijn we tevreden met één grotere uitbetaling in het voorjaar. De reden heeft te maken met zelfbescherming. Mon, 20 May 2013 14:33:00 +0200 http://www.personeelsnet.nl/bericht/vakantiegeld-in-een-keer-biedt-weerstand-tegen-verleiding http://www.personeelsnet.nl/bericht/half-miljoen-mensen-werken-in-nederland-voor-meer-bazen Een kwart van de Nederlanders die aan het werk zijn, heeft geen vast contract meer. Door zzp'ers en flexcontracten wordt de arbeidsmarkt steeds flexibeler. Zo zeer zelfs, dat een half miljoen Nederlanders nu meer dan één baan moet combineren. Mon, 20 May 2013 14:08:00 +0200 http://www.personeelsnet.nl/bericht/half-miljoen-mensen-werken-in-nederland-voor-meer-bazen http://www.personeelsnet.nl/bericht/baan-in-buitenland-moet-vooral-een-avontuur-zijn De jeugdwerkloosheid loopt sterk op. Niet gek dus, dat ruim acht van de tien Europese jongeren bereid is om voor werk naar het buitenland te verhuizen. Spaanse jongeren emigreren uit pure noodzaak maar al te graag voor een baan. Nederlandse jongeren zoeken vooral avontuur. Mon, 20 May 2013 13:44:00 +0200 http://www.personeelsnet.nl/bericht/baan-in-buitenland-moet-vooral-een-avontuur-zijn http://www.personeelsnet.nl/bericht/wat-willen-we-nu-hoger-loon-of-doorsparen-voor-ons-pensioen In 2015 mogen we minder pensioenpremie aftrekken van de belasting dan nu. De Nederlandsche Bank (DNB) stelt voor om het deel van de premie dat we niet meer mogen aftrekken, terug te geven aan de werknemers. Dat zorgt voor hogere netto inkomens en daarmee voor economische groei. Vakbonden en werkgevers staan voor een moeilijk dilemma. Wed, 15 May 2013 21:20:00 +0200 http://www.personeelsnet.nl/bericht/wat-willen-we-nu-hoger-loon-of-doorsparen-voor-ons-pensioen http://www.personeelsnet.nl/bericht/weinig-steun-voor-maatregelen-arbeidsmarkt-in-mkb Het kabinet wil de komende jaren stappen zetten om de arbeidsmarkt te hervormen. Mkb-ondernemers zijn daar niet erg enthousiast over. Bovendien verwacht nog geen derde (29%) dat de maatregelen voor de sociale zekerheid en inkomens echt effect zullen hebben op het eigen bedrijf. Wed, 15 May 2013 11:46:00 +0200 http://www.personeelsnet.nl/bericht/weinig-steun-voor-maatregelen-arbeidsmarkt-in-mkb http://www.personeelsnet.nl/bericht/fnv-leden-kiezen-ton-heerts-als-hun-voorzitter Tweederde (62 procent) van de FNV-leden heeft Ton Heerts gekozen als voorzitter van de vakcentrale FNV. Daarmee belonen de leden Heerts voor zijn inspanningen om de uiteenvallende FNV weer tot een eenheid te smeden. Het afsluiten van het sociaal akkoord, is een tweede wapenfeit van Heerts dat door de FNV-leden gewaardeerd wordt. Wed, 15 May 2013 11:24:00 +0200 http://www.personeelsnet.nl/bericht/fnv-leden-kiezen-ton-heerts-als-hun-voorzitter http://www.personeelsnet.nl/bericht/zes-werklozen-voor-iedere-vacature De Nederlandse economie kromp het eerste kwartaal met 0,1 procent. Die daling valt mee, maar verder kon het CBS vandaag weinig goeds melden. Want na kwartalen van krimp, ontwikkelt de arbeidsmarkt zich dramatisch. Voor iedere vacature, zijn nu zes werklozen beschikbaar. Wed, 15 May 2013 10:05:00 +0200 http://www.personeelsnet.nl/bericht/zes-werklozen-voor-iedere-vacature http://www.personeelsnet.nl/bericht/talent-van-werknemer-wordt-niet-volledig-benut Er zit meer talent in het beschikbare Nederlandse arbeidsaanbod dan werkgevers er uit halen. Een derde van de Nederlanders heeft meer kennis en vaardigheden dan nodig is voor het werk en voelt zich ‘onderbenut’. Mon, 13 May 2013 17:27:00 +0200 http://www.personeelsnet.nl/bericht/talent-van-werknemer-wordt-niet-volledig-benut http://www.personeelsnet.nl/bericht/extra-vakantiedagen-atv-en-seniorendagen-uit-cao-s Bij cao-onderhandeling voltrekt zich vaker een strijd tussen werkgevers en vakbonden over het afschaffen van atv-dagen, bovenwettelijke vakantiedagen en seniorendagen. Werkgevers willen er zonder compensatie vanaf om kosten te besparen, maar werknemers hebben destijds al loon ingeleverd voor hun arbeidsduurverkorting. Mon, 13 May 2013 13:14:00 +0200 http://www.personeelsnet.nl/bericht/extra-vakantiedagen-atv-en-seniorendagen-uit-cao-s http://www.personeelsnet.nl/bericht/ambitieuze-werknemer-grijpt-kans-niet-altijd Met het ambitieniveau van Nederlandse werknemers is niets mis. Ook werkgevers vinden hun werknemers behoorlijk ambitieus. Toch pakken niet alle werknemers hun kansen, wanneer die zich voordoen. Mon, 13 May 2013 12:07:00 +0200 http://www.personeelsnet.nl/bericht/ambitieuze-werknemer-grijpt-kans-niet-altijd http://www.personeelsnet.nl/bericht/pas-als-er-meer-werk-is-neemt-de-ondernemer-personeel-aan Ondernemers nemen personeel aan wanneer er meer werk is dan de ondernemer alleen kan uitvoeren. De goede bescherming van werknemers, vormt daarbij een minder grote belemmering dan de marktomstandigheden. Mon, 13 May 2013 11:40:00 +0200 http://www.personeelsnet.nl/bericht/pas-als-er-meer-werk-is-neemt-de-ondernemer-personeel-aan http://www.personeelsnet.nl/bericht/besparen-ja-maar-korten-op-salaris-willen-werkgevers-niet Besparen door te korten op salarissen en pensioenen is niet het eerste waar werkgevers aan denken. Ze vrezen dat het de medewerkers te veel demotiveert. Arbeidskosten korten, doen werkgevers liever door te schrappen in de leaseautoregeling of de huisvestingskosten. Wed, 08 May 2013 18:19:00 +0200 http://www.personeelsnet.nl/bericht/besparen-ja-maar-korten-op-salaris-willen-werkgevers-niet http://www.personeelsnet.nl/bericht/starre-onderneming-reorganiseert-zonder-echt-doel Als het slecht gaat, besluiten ondernemingen te reorganiseren. Helaas gebeurt dat maar bij drie van de tien organisaties met een langetermijnvisie. Vooral niet wendbare organisaties maken er een potje van en dat is slecht voor het personeel, de organisatie en de kosten. Wed, 08 May 2013 17:21:00 +0200 http://www.personeelsnet.nl/bericht/starre-onderneming-reorganiseert-zonder-echt-doel http://www.personeelsnet.nl/bericht/zorgen-over-baanbehoud-vooral-bij-50-plussers Wie een baan heeft, klampt daar nu aan vast. Vooral 50 tot 60 jarigen zijn blij met hun werk, maar ook bang het te verliezen. Bij 60-plussers is die angst veel kleiner, omdat zij er waarschijnlijk op rekenen bij ontslag redelijk schadevrij hun pensioen in te kunnen stromen. Wed, 08 May 2013 10:27:00 +0200 http://www.personeelsnet.nl/bericht/zorgen-over-baanbehoud-vooral-bij-50-plussers http://www.personeelsnet.nl/bericht/werkgevers-betalen-jongeren-minder-uit-voor-bijbaantje Ook de op de arbeidsmarkt geldt de wet van vraag en aanbod. Omdat veel jongeren een bijbaantje zoeken en het aanbod laag is, nemen ze genoegen met minder salaris. De jongeren accepteren het, omdat ze werk nu even belangrijker vinden dan meer geld. Wed, 08 May 2013 09:50:00 +0200 http://www.personeelsnet.nl/bericht/werkgevers-betalen-jongeren-minder-uit-voor-bijbaantje http://www.personeelsnet.nl/bericht/werkgevers-voorspellen-einde-kantonrechtersformule De kantonrechtersformule verdwijnt vanaf 2016, voorspelt werkgeversvereniging AWVN. De formule, die rechters hanteren bij het berekenen van de ontslagvergoeding, wordt overbodig door de afspraken in het sociaal akkoord. Wed, 08 May 2013 09:33:00 +0200 http://www.personeelsnet.nl/bericht/werkgevers-voorspellen-einde-kantonrechtersformule http://www.personeelsnet.nl/bericht/met-mindfulness-kun-je-stressvolle-taken-beter-aan Dit lijkt misschien meer een bericht voor ‘mindstyle magazine’ happinez, maar uit wetenschappelijk onderzoek blijkt toch echt dat mindfulness helpt om stressvolle taken beter uit te voeren. Je bloeddruk kan er zelfs door dalen. Mon, 06 May 2013 17:46:00 +0200 http://www.personeelsnet.nl/bericht/met-mindfulness-kun-je-stressvolle-taken-beter-aan http://www.personeelsnet.nl/bericht/jongeren-overal-bereikbaar-zonder-technostress Als de baas contact zoekt na kantooruren, krijgen jongeren daar geen hartkloppingen van. Zij zijn altijd online en daardoor ook altijd bereikbaar. Maar ze gaan wel slim om met hun bereikbaarheid, waardoor ze geen technostress kennen. Mon, 06 May 2013 14:08:00 +0200 http://www.personeelsnet.nl/bericht/jongeren-overal-bereikbaar-zonder-technostress http://www.personeelsnet.nl/bericht/industrie-stuwt-gemiddeld-cao-loon-omhoog Crisis of niet, de industrie maakt en exporteert weer volop goederen. In de industrie-cao’s worden dan ook loonafspraken van +2 procent gemaakt. Hierdoor stijgt het gemiddelde cao-loon in Nederland. Mon, 06 May 2013 13:36:00 +0200 http://www.personeelsnet.nl/bericht/industrie-stuwt-gemiddeld-cao-loon-omhoog