Salarisverschillen in HRM-vak blijven bestaan Vrouwen verdienen fors minder dan mannen. |
 |
Sterke groei HR-vacatures op internet P&O-ers nodig voor werven en behouden personeel. |
Jobbingmall overgenomen door CareerBuilder.com Gigant uit VS neemt één van de oudste vacaturesites over. |
|
Directeuren HRM: in 2015 een plek aan de top Door schaarste aan talent wordt invloed HRM groter. |
Nieuwe HR-functies komen eraan Outsourcing zorgt dat P&O in zaken gaat. |
|
Efficiency en behoud van talent prioriteit HR HRM wijzigt van beheer naar bijdragen aan de winst. |
HR Managers voorspellen groei van de werkgelegenheid Nijpende problemen verwacht bij vervulling vacatures. |
|
Bedrijven werven meer P&O-ers Versterking HR-afdeling voor werving en behoud personeel. |
Loon personeelsfunctionaris stijgt 4,6 procent Tweederde gaat met plezier naar het werk. |
|
Meer mensen vinden werk door hogere opleiding Maar ook vmbo-ers doen weer meer op de arbeidsmarkt. |
UWV: verzekeringsarts helpt uitval door ziekte voorkomen Door de deskundigheid van verzekeringsartsen meer te benutten kan definitieve uitval van zieke werknemers beter worden voorkomen.
Mobiele MKB-werknemer kan fileprobleem helpen oplossen Kleinere bedrijven kunnen kosten besparen, werknemers tevreden houden en tegelijk bijdragen aan de oplossing van het fileprobleem, door aan de slag gaan met Het Nieuwe Werken.
Werkzoekende merkt nog weinig van aantrekkende economie Werkzoekenden hebben nog niet het gevoel dat de crisis voorbij is en dat de arbeidsmarkt weer aantrekt. Een ruime meerderheid accepteert ook een baan als daar geen vast arbeidscontract bij hoort.
Grote schoonmaak in arboregels Binnenkort verdwijnen 76 van de 92 beleidsregels voor arbeidsomstandigheden. Dat kan, omdat de afspraken in sectorale arbocatalogi zo succesvol zijn, dat algemene regels overbodig worden.
Werkgevers moeten veel flexibeler worden Ruim 30 procent van de Nederlandse organisaties is niet klaar voor de toekomst. Het wordt voor hen steeds moeilijker om personeel te werven met de juiste expertise.
Salarisindicator Wat moet een werknemer verdienen? Deze databases met actuele salarissen van honderden functies, vertellen het u.
Achtergrondinformatie over levensfasen en werk Informatie voor medewerkers over levensfasen en de ontwikkeling die zij in het werk doormaken. Er zijn (in grote lijnen) vijf levensfasen, die ook in het werk te onderscheiden zijn.
POP-formulier met toelichting en hulpvragen Met dit formulier kan de medewerker een POP opstellen. Het POP-formulier komt vervolgens aan de orde in het POP-gesprek met de manager, waar afspraken worden vastgelegd.
Partners: Managersonline.nl CareerBuilder
Over de site