Personeelsnet is onderdeel van Personeelsnet Media . Dit is een onafhankelijke aanbieder van internetinformatie. Het copyright van alle informatie in Personeelsnet berust bij Personeelsnet Media te Den Haag. Bezoekers van de site kunnen een reactie geven in onze discussie-prikborden. De redactie kan bijdragen verwijderen en weigeren. Reacties en suggesties kunt u altijd kwijt op dit email-adres info@persnetmedia.nl.
Personeelsnet biedt verschillende advertentiemogelijkheden. U kunt banners en advertorials plaatsen op Personeelsnet of onderdelen sponsoren. Zie hiervoor de rubriek adverteren. De directie behoudt zich het recht voor om advertenties te weigeren.
Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze site mag worden gekopieerd, verveelvoudigd of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Personeelsnet Media.
Personeelsnet Media houdt bij de samenstelling van de site Personeelsnet en het onderdeel Tools & Extra’s de grootst mogelijke zorgvuldigheid in acht. Niettemin kan Personeelsnet Media niet aansprakelijk worden gesteld voor onjuistheden, onvolledigheden en voor enige gevolgen die zouden kunnen voortvloeien uit de gegeven informatie.
Personeelsnet Media is niet aansprakelijk voor het gebruik van informatie die door derden op Personeelsnet wordt gepubliceerd en de eventuele gevolgen daarvan.
Bij levering van diensten zijn de Algemene Voorwaarden van Personeelsnet Media van toepassing. Deze zijn gedeponeerd onder depotnummer 4998 bij de Kamer van Koophandel Haaglanden.
Personeelsnet Media registreert de bezoekersaantallen voor eigen gebruik. Gegevens die gebruikers invoeren in de verschillende testen en tools worden door ons opgeslagen met het oog op kwaliteitsverbetering, maar kunnen niet herleid worden naar individuele gebruikers.
Personeelsnet Media kan algemene gegevens gebruiken voor eigen marketingdoeleinden. Gegevens van klanten en gebruikers worden niet aan derden ter beschikking gesteld.
U kunt mailen naar info@persnetmedia.nl of bellen: 070 3466079.