Vakman van het Jaar moet nu ook goede ondernemer zijn
Het zijn zware tijden in de bouwsector, waardoor de titel Vakman van het Jaar nog begeerlijker is dan anders. Om voor de titel in aanmerking te komen, moet de vakman nu ook goed ondernemerschap tonen.
De komende maanden gaan schilders, metselaars, timmerlieden, loodgieters, hoveniers en andere vakmannen de strijd weer aan voor de titel 'Vakman van het Jaar'. Op de site www.vakmanvanhetjaar.nl kunnen vakmensen worden genomineerd door een klant, collega, branchevereniging of leverancier, maar ze kunnen zichzelf ook aanmelden.
Dit jaar telt niet alleen het oordeel van de vakjury mee, maar weegt ook de publieksstem zwaar. Bovendien wordt de vakman niet alleen op vakmanschap, maar ook op ondernemerschap beoordeeld omdat dit aspect voor de zelfstandige vakman steeds belangrijker wordt.
Marktplaats
De verkiezing wordt voor het derde opeenvolgende jaar georganiseerd door Werkspot.nl, een marktplaats voor klussen in en om het huis.
Lees meer over:
mkb |
Werkzoekende merkt nog weinig van aantrekkende economie Werkzoekenden hebben nog niet het gevoel dat de crisis voorbij is en dat de arbeidsmarkt weer aantrekt. Een ruime meerderheid accepteert ook een baan als daar geen vast arbeidscontract bij hoort.
Grote schoonmaak in arboregels Binnenkort verdwijnen 76 van de 92 beleidsregels voor arbeidsomstandigheden. Dat kan, omdat de afspraken in sectorale arbocatalogi zo succesvol zijn, dat algemene regels overbodig worden.
Werkgevers moeten veel flexibeler worden Ruim 30 procent van de Nederlandse organisaties is niet klaar voor de toekomst. Het wordt voor hen steeds moeilijker om personeel te werven met de juiste expertise.
Allochtoon aannemen vinden werkgevers een risico Werkgevers vinden het aannemen van een autochtone kandidaat een veilige keus, terwijl de keuze voor een net zo geschikte allochtone kandidaat als een risico wordt gezien.
Minder verzuim en beter werk met gemengde teams Vergrijzing hoeft voor werkgevers geen probleem te zijn. Want wie gemengde teams samenstelt met oudere en jongere werknemers, ziet de productiviteit stijgen terwijl het ziekteverzuim afneemt.
Partners: Managersonline.nl CareerBuilder
Over de site