Spanje favoriet werkland voor Nederlanders

Nederlanders die graag in het buitenland willen werken, vinden het klimaat in het land van hun voorkeur erg belangrijk. Niet verwonderlijk dus, dat Spanje daarom veruit favoriet is als werkland bij internationale werknemers die het klimaat belangrijk vinden.

Wanneer wordt gekeken naar de internationale arbeidsmobiliteit, blijkt dat het klimaat een belangrijke rol speelt voor Nederlanders.

Van alle Nederlanders met interesse voor een baan in het buitenland, noemt 1 op de 5 het klimaat zelfs als één van de belangrijkste redenen om in het land van keuze te werken. Dat blijkt uit het Global Talent Mobility Research van Intelligence Group en The Network onder 582 personen.

Klimaat heeft aantrekkingskracht
Met de belangrijke plaats die het klimaat voor Nederlanders inneemt bij hun keuze voor een internationale werkplek, is deze beweegreden driemaal zo belangrijk als bij de totale groep internationaal mobiele kandidaten.

De aantrekkingskracht van het klimaat op Nederlanders lijkt dus niet alleen groot wanneer het de keuze voor een vakantiebestemming betreft, stelt Intelligence Group, maar ook bij het bewegen van Nederlanders op de internationale arbeidsmarkt.

Spanje is favoriet
Wanneer de voorkeursbestemmingen worden vergeleken komt, voor hen die het klimaat belangrijk vinden, Spanje als grote winnaar uit de bus. Voor zes op de tien Nederlanders heeft Spanje het ideale klimaat indien zij in het buitenland willen gaan werken. Ook Italië en Frankrijk tonen een sterke toename in populariteit vergeleken met de gemiddelde internationaal mobiele Nederlander.

Dalers zijn het Verenigd Koninkrijk en België. Waar deze locaties voor de gehele groep met respectievelijk 45 en 40% behoorlijk populair zijn, neemt dit voor de groep die op zoek is naar een beter klimaat aanzienlijk af, met respectievelijk 11 en 12%.

Redactie Personeelsnet
laatst gewijzigd op 19 juli 2010
stuur door

Werkzoekende merkt nog weinig van aantrekkende economie Werkzoekenden hebben nog niet het gevoel dat de crisis voorbij is en dat de arbeidsmarkt weer aantrekt. Een ruime meerderheid accepteert ook een baan als daar geen vast arbeidscontract bij hoort.

Grote schoonmaak in arboregels Binnenkort verdwijnen 76 van de 92 beleidsregels voor arbeidsomstandigheden. Dat kan, omdat de afspraken in sectorale arbocatalogi zo succesvol zijn, dat algemene regels overbodig worden.

Werkgevers moeten veel flexibeler worden Ruim 30 procent van de Nederlandse organisaties is niet klaar voor de toekomst. Het wordt voor hen steeds moeilijker om personeel te werven met de juiste expertise.

Allochtoon aannemen vinden werkgevers een risico Werkgevers vinden het aannemen van een autochtone kandidaat een veilige keus, terwijl de keuze voor een net zo geschikte allochtone kandidaat als een risico wordt gezien.

Minder verzuim en beter werk met gemengde teams Vergrijzing hoeft voor werkgevers geen probleem te zijn. Want wie gemengde teams samenstelt met oudere en jongere werknemers, ziet de productiviteit stijgen terwijl het ziekteverzuim afneemt.

(C) Deze informatie is afkomsting uit Personeelsnet (http://www.personeelsnet.nl). Alle rechten berusten bij Personeelsnet Media, te Den Haag.
Personeelsnet Weblog

gratis nieuwsbrief

Vul hier uw emailadres in :
Aanmelden
Afmelden
(©) Copyright 2001 - 2010 Personeelsnet Media, Den Haag: Personeelsnet.nl Personeelslog.nl Werkplus.nl
Partners: Managersonline.nl CareerBuilder

Over de site