Door de kabinetscrisis zullen PvdA bewindslieden voortaan ontbreken in het HR-nieuws. Personeelsnet geeft een overzicht van de gezichten die we (voorlopig) niet meer zullen zien.
Nu de PvdA uit het kabinet is gestapt, zullen de zittende bewindslieden van CDA en Christenunie de opengevallen taken erbij doen. Gelukkig voor hen, moeten ze vooral zorgen dat lopende zaken worden afgehandeld. Want grote beleidsbeslissingen mogen de ministers en staatssecretarissen niet meer nemen, ook niet in hun eigen portefeuille.
Dat geldt dus ook voor minister Donner (SZW). Omdat hij van het CDA is blijft hij gewoon aan, maar grootse sociale hervormingen zal hij achterwege moeten laten.
Afscheid van drie ministers
Op het brede HR-terrein zullen we de ministers Bos, Plasterk en Van der Laan niet meer terugzien.
PvdA-voorman Wouter Bos was minister van Financiën en vicepremier in het kabinet-Balkenende IV. Als bewaarder van de schatkist, zou Bos binnenkort de eerste contouren voor megabezuinigingen op de rails zetten. Jaarlijks moet 35 miljard euro worden bezuinigd, waarvan een groot deel in de sociale zekerheid gevonden moet worden.
Ronald Plasterk, de gewezen minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap was verantwoordelijk voor de breed gewenste kwaliteitsverbetering in het hoger onderwijs. Hij maakte zich op om te schrappen in het beurzenstelsel voor studenten, maar is aan de afronding niet toegekomen.
Eberhard van der Laan is maar kort minister voor Wonen, Wijken en Integratie geweest. Hij volgde op 14 november 2008 Ella Vogelaar op. Van der Laan moest zorgen voor een harde maar sociale opstelling bij de integratie van allochtone bevolkingsgroepen. Werk was daarbij een speerpunt.
Drie staatssecretarissen gaan weg
Naast drie ministers, zullen ook de namen van drie staatssecretarissen verdwijnen uit de HR-nieuwsberichten.
Jetta Klijnsma was maar kort onderdeel van Balkenende IV. Op 18 december 2008 volgde ze Ahmed Aboutaleb op als staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Klijnsma was daarvoor een bij de bevolking geliefde wethouder in de gemeente Den Haag.
Ze motiveerde haar stap om staatssecretaris te worden zelf `om soelaas te bieden voor de hele arbeidmarkt`, waarbij haar hart `in het bijzonder uitging naar de onderkant van de arbeidsmarkt, juist in zorgelijke tijden`.
Sharon Dijksma was de staatssecretaris van Onderwijs en verantwoordelijk basisscholen en kinderopvang. Onder haar bewind werd een kwaliteitsslag in de kinderopvang gemaakt. Tegelijkertijd bezuinigde Dijksma op de vergoedingen voor thuisopvang, die volledig uit de hand liepen.
Oorspronkelijk bankier bij ABN AMRO, werd Frank Heemskerk na drie jaar Kamerlidmaatschap staatssecretaris van Economische Zaken. In het buitenland mocht hij de titel minister voor Buitenlandse handel voeren. Heemskerk wilde Nederland laten zien `dat globalisering geen plaag is, maar dat het voor Nederland en andere landen heel veel perspectief biedt. Economisch, maar ook zeker sociaal`.
Lees meer over:
hrm-vakgebied | politiek |

Personeelsadvertenties in vakbladen halveren De daling van het aantal personeelsadvertenties is over het dieptepunt heen. De eerste zes maanden van 2010 werden 29% minder personeelsadvertenties gepubliceerd dan vorig jaar. Vakbladen zagen de terugval in personeelsadvertenties tot de helft oplopen.
Werven en behouden van talent is nieuw bedrijfsrisico Nu de economie opkrabbelt, beginnen bedrijven zich weer zorgen te maken over het werven en behouden van talent. Verder zien ze risico`s opdoemen voor het maatschappelijke bedrijfsprofiel.
Studenten geloven niet in netwerksites voor sollicitaties Ze hebben bijna allemaal een profiel op Facebook, Hyves of LinkedIn. Maar toch komen studenten en starters op de arbeidsmarkt niet op het idee om deze sites in te zetten bij het zoeken naar een baan.
Google en LinkedIn in opmars bij baanzoekers Werkzoekenden gebruiken Google en LinkedIn vaker bij hun oriëntatie op een andere baan, terwijl ook de grootste vacaturesites meer worden geraadpleegd. Dat is niet goed voor het overzicht op de arbeidsmarkt, waarschuwt Intelligence Group.
`Niet functioneren` belangrijkste ontslagreden MKB ondernemers verwachten dit jaar minder mensen te moeten ontslaan dan in 2009. Toch wil een meerderheid (72%) van de ondernemers graag dat het eenvoudiger wordt om werknemers met ontslag te sturen.