Afschaffen jonge partnertoeslag AOW pas in 2015
De vervroegde afschaffing van de AOW-partnertoeslag in 2011 voor AOW-ers met partners jonger dan 55 jaar, gaat niet door.
Al enige tijd worden AOW-ers met een jongere partner er op gewezen dat de partnertoeslag op de AOW vervalt. Toch was niet algemeen bekend dat de maatregel al sneller zou worden ingevoerd, dan eerder was aangekondigd. De Tweede Kamer kwam in verzet vanwege de korte termijn waarop de toeslag zou verdwijnen, namelijk al op 1 januari 2011.
Het ministerie van SZW bekeek daarom of de scherpe kanten van de maatregel af konden. Daarop heeft de staatssecretaris besloten om de vervroegde afschaffing van de toeslag helemaal niet door te laten gaan.
In 2015 wel afgeschaft
De AOW-partnertoeslag wordt volgens plan in 2015 wel helemaal afgeschaft voor alle nieuwe AOW’ers. Het kabinet heeft dit al in 1995 besloten vanwege de verdergaande individualisering en de emancipatie van vrouwen.
Lees meer over:
ouderenbeleid | sociale-zekerheid | lifestyle |
Personeelsadvertenties in vakbladen halveren De daling van het aantal personeelsadvertenties is over het dieptepunt heen. De eerste zes maanden van 2010 werden 29% minder personeelsadvertenties gepubliceerd dan vorig jaar. Vakbladen zagen de terugval in personeelsadvertenties tot de helft oplopen.
Werven en behouden van talent is nieuw bedrijfsrisico Nu de economie opkrabbelt, beginnen bedrijven zich weer zorgen te maken over het werven en behouden van talent. Verder zien ze risico`s opdoemen voor het maatschappelijke bedrijfsprofiel.
Studenten geloven niet in netwerksites voor sollicitaties Ze hebben bijna allemaal een profiel op Facebook, Hyves of LinkedIn. Maar toch komen studenten en starters op de arbeidsmarkt niet op het idee om deze sites in te zetten bij het zoeken naar een baan.
Google en LinkedIn in opmars bij baanzoekers Werkzoekenden gebruiken Google en LinkedIn vaker bij hun oriëntatie op een andere baan, terwijl ook de grootste vacaturesites meer worden geraadpleegd. Dat is niet goed voor het overzicht op de arbeidsmarkt, waarschuwt Intelligence Group.
`Niet functioneren` belangrijkste ontslagreden MKB ondernemers verwachten dit jaar minder mensen te moeten ontslaan dan in 2009. Toch wil een meerderheid (72%) van de ondernemers graag dat het eenvoudiger wordt om werknemers met ontslag te sturen.
Partners: Managersonline.nl CareerBuilder
Over de site