Ik denk zeker dat branchespecifieke vacaturesites in de nabije toekomst aan populariteit zullen winnen. Bouwvacatures.nl, Medivacature.nl en Mediavacature.nl zijn goede voorbeelden van vacaturesites die zich succesvol richten op een deel van de arbeidsmarkt.
Het Ago onderzoek werkte prima vóór het Internet tijdperk maar is nu toch echt achterhaald. Sommige vacatures sites gebruiken vooral Internet marketing om traffic naar de vacatures te trekken. Totaljobs doet dit op grootschalige wijze. Bijvoorbeeld door een zeer hoge vindbaarheid bij zoekmachines te bewerkstelligen, wellicht dat de “vacaturesite” Google daarom zo hoog scoort in dit onderzoek… Het AGO onderzoek pretendeert gebruik te meten terwijl het slechts bekendheid meet. Het is tijd dat meer aandacht gaat naar onderzoeken die zich op het daadwerkelijk internet gebruik richten zoals het STIR en Comscore. Het Ago onderzoek is misleidend en wordt niet meer serieus genomen. Comscore meet voor de laatste 12 maanden:
JUN06-JUN07
Average Ranking - visitors
1. MONSTERBOARD.NL 678,819
2. WERK.NL 559,018
3. TOTALJOBS.NL 410,439 3
4.NATIONALEVACATUREBANK.NL 410,344
5. VACATUREKRANT.NL 355,413
6. INTERMEDIAIR.NL 315,360
7. JOBTRACK.NL 285,831
8. RANDSTAD.NL 231,897
9. JOBBINGMALL.NL 224,211
10. STEPSTONE.NL 196,578