Werknemers nemen massaal vakantiedagen mee naar 2014

Ondanks de relatief nieuwe beperking voor het sparen van vakantiedagen, hevelen werknemers hun overgebleven vakantie-uren massaal over naar dit jaar. Het totale aantal ongebruikte vakantiedagen lijkt zelfs toegenomen.

Dat blijkt uit online onderzoek van het ING Economisch Bureau onder gemiddeld 65.200 respondenten per dag.

Meer dagen over dan vorig jaar
Het totale aantal ongebruikte vakantiedagen lijkt eerder af- dan toegenomen dit jaar. Van de ondervraagden zegt 14% meer dagen over te hebben dan vorig jaar, 17% houdt juist minder over. Bij de rest gaat het om evenveel dagen (24%) of is de vraag niet van toepassing, bijvoorbeeld bij gepensioneerden of zzp’ers.

Werknemers kunnen de vakantiedagen die ze overhouden, meenemen naar het nieuwe jaar. Wie dat wil, moet zich wel bedenken dat een deel van die dagen beperkter houdbaar is. Dit jaar kregen werknemers voor het eerst te maken met de aangescherpte regels. Ze moesten hun wettelijke vakantiedagen uit 2012 voor 1 juli 2013 opmaken anders kwamen die te vervallen.

Vakantiedagen niet direct verzilveren
Van de respondenten die dagen over hebben, neemt 83% die dagen mee naar 2014. Slechts 17% laat ze uitbetalen. Kennelijk ziet de overgrote meerderheid vooral voordelen in het meenemen van vrije tijd naar het nieuwe jaar.

Door vakantiedagen mee te nemen, hebben werknemers in 2014 meer mogelijkheden om vrije dagen te gebruiken. Ze hoeven deze dagen niet op te nemen, maar hebben wel de optie om ze te gebruiken. En (regel-)vrijheid is voor veel werknemers heel wat waard.
 
Slim verdienen met vakantiedagen?
ING geeft als financiële instelling nog een tip aan werknemers: want het kan financieel gunstiger zijn om vakantiedagen mee te nemen naar het volgende jaar. Bij een stijgend loon worden vakantiedagen namelijk ook meer waard en dan kun je ze vaak beter een (of meer) jaar later laten uitbetalen tegen een hoger uurloon.

MIS NIKS MEER: Schrijf je hier in voor de gratis HR-nieuwsbrief

Doorsturen:

Neem een abonnement en download 280 actuele HR-instrumenten

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?