We zijn tevredener over onze werkomgeving en collega’s en vrezen minder voor ontslag. Toch wil meer dan de helft (52,7 procent) van Nederlandse werknemers dit jaar graag een nieuwe baan.

Dat blijkt uit de Loonwijzer/Monsterboard Wage Index, een rapport dat inzicht geeft in de loonontwikkeling en arbeidsmarkt in Nederland.

Tevreden met werkomgeving en collega’s
Werknemers zijn tevredener over de werkomgeving en over hun collega’s. Vooral in de agrarische sector is de tevredenheid sterk toegenomen, van 58 procent in 2013 naar 72 procent in 2014. Medewerkers in de juridische sector en de marketing & communicatie zijn het meest tevreden over hun werkplek (76% procent). In de transport en logistiek zijn werknemers het minst tevreden over de werkomgeving (59 procent).

Werknemers zijn ook beter te spreken over collega’s en leidinggevenden. In de juridische en marketing & communicatiesector (82 procent) en IT & Telecom sector (80 procent) is men het meest tevreden over collega’s. Ook qua tevredenheid met leidinggevenden scoren de juridische en marketing & communicatiesector (67 procent) en IT & Telecom sector (64 procent) in de top 3. Alleen in de gezondheidszorg en in de horeca zijn werknemers minder tevreden ten opzichte van 2013. Binnen deze sectoren ligt de tevredenheid over collega’s en leidinggevenden dan ook het laagst.

Vooral IT’ers op zoek naar iets nieuws
In de sector horeca & toerisme hebben de meeste werknemers het voornemen om dit jaar een nieuwe baan te vinden (68 procent). De sector wordt gevolgd door transport & logistiek (57 procent) en de IT & telecom (56 procent). Vooral in IT & Telecom nam dit voornemen fors toe, het percentage steeg maar liefst 17 procent ten opzichte van 2013, de grootste stijging van alle sectoren. “De Wage Index wees eerder al uit dat werknemers in de IT en Telecom minder zijn gaan verdienen”, aldus Paulien Osse, directeur van Loonwijzer. “Het is dan ook niet gek dat werknemers in die sector sneller op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging.”

Loonwijzer/Monsterboard Wage Index Percentage werknemers op zoek naar een nieuwe baan	2013	2014
Agrarische sector	50%	40%
Bouw en techniek	52%	49%
Onderwijs	50%	51%
Financiële sector	46%	48%
Gezondheidszorg	51%	55%
Horeca & toerisme	61%	68%
Productiesector	43%	45%
IT & Telecom	39%	56%
Juridisch, Marketing & Communicatie	56%	45%
Transport & logistiek	54%	57%

In de agrarische sector zijn werknemers het minst gebrand om elders aan de slag te gaan: slechts 40 procent van de werknemers wil in 2015 ergens anders werken, een daling van 10 procent ten opzichte van 2013.

Baantevredenheid neemt bijna overal sector toe
In vrijwel alle sectoren is de baantevredenheid in 2014 licht toegenomen. Alleen in de gezondheidszorg is dit gelijk gebleven. De grootste baantevredenheid heerst in de agrarische sector waar 71 procent van de werknemers tevreden is. Dit heeft vooral te maken met de groeiende baanzekerheid en tevredenheid over de werkomgeving.

Loonwijzer/Monsterboard Wage Index Percentage werknemers tevreden met hun baan	2013	2014
Agrarische sector	61%	71%
Bouw en techniek	59%	66%
Onderwijs	63%	65%
Financiële sector	58%	64%
Gezondheidszorg	64%	64%
Horeca & toerisme	52%	55%
Productiesector	64%	66%
IT & Telecom	59%	62%
Juridisch, Marketing & Communicatie	63%	70%
Transport & logistiek	54%	63%

De agrarische sector wordt gevolgd door de juridische en marketing & communicatie sector (70 procent). Deze sectoren lieten ten opzichte van vorig jaar dan ook de grootste stijging zien van respectievelijk 10 procent en 7 procent. Daarnaast liet ook de bouw & techniek sector een forse stijging zien van 7 procent. In de sector horeca & toerisme zijn de minste medewerkers tevreden (55 procent).

Minder werknemers verwachten ontslag in 2015
Hoewel meer werknemers op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging, verwachten minder werknemers ontslagen te worden dit jaar. In 2013 verwachtten 17 procent van de werknemers een ontslag, dit percentage daalde in 2014 naar 14 procent. De minste ontslagen worden in de agrarische sector verwacht, slechts 3 procent van de werknemers verwacht zijn baan kwijt te raken. In de gezondheidszorg zijn werknemers het minst zeker van de toekomst van hun baan, 28 procent houdt rekening met een ontslag.

MIS NIKS MEER: Schrijf je hier in voor de gratis HR-nieuwsbrief