Het vacatureaanbod op internet is in augustus gedaald en weer terug op het niveau van mei 2012. Lichtpuntje voor HR-vakgenoten is, dat het aanbod van HR-functies in augustus niet verder daalde.

Dit blijkt uit de Monster Employment Index, een barometer van de online-arbeidsmarkt. De complete Index komt nu uit op 77 punten, dat is 15 punten minder dan in augustus vorig jaar.

Ook sectoren die groeien
Ondanks de daling van het totale vacatureaanbod, nam de vraag naar personeel in de bancaire sector vorige maand iets toe (+4). Ook ten opzichte van augustus vorig jaar stijgt het aanbod (+3) daar. Deze toename ging niet op voor de hele financiële sector; het aanbod in de accountancy branche bleef in augustus gelijk.

In augustus steeg het vacatureaanbod in de research & development sector met 6 punten het meest.

Forse daling bij semi-overheid en zorg
De grootste dalingen vonden plaats bij overheid en semi-overheid. In zowel het onderwijs als in de gezondheidszorg daalde de Index (-13), de daling van vacatures in de publieke sector was met 3 punten minder sterk. Het vacatureaanbod nam onder meer ook af in de sectoren horeca & toerisme (-8), productie (-8), transport & logistiek (-6) en in de agrarische sector (-6).

HR-vacatures blijven stabiel laag
In augustus nam het aantal HR-vacatures niet verder af sinds de maand ervoor. De index staat nu op 46 en dat is nog wel de laagste stand sinds een jaar. In december 2011 stonde index op de hoogste stand van 49 punten, om in de maanden erna gestaag verder te dalen. Omdat de daling nu niet doorzet, is het dieptepunt in het aanbod van HR-vacatures nu hopelijk bereikt.

Doorsturen: