OR-leden hebben wettelijk recht op scholing, die de werkgever moet betalen. De SER stelt jaarlijks richtbedragen voor OR-cursussen op. Voor 2015 is het richtbedrag voor een maatwerkcursus voor de hele ondernemingsraad vastgesteld op 940 euro per dagdeel per OR per trainer, een daling van 70 euro ten opzichte van 2014.

Het richtbedrag voor OR-cursussen met een open inschrijving is voor 2015 met 5 euro verhoogd naar 185 euro per dagdeel per individueel OR-lid. De bedragen zijn exclusief BTW en worden berekend op basis van tarieven die door erkende opleidingsinstituten in rekening worden gebracht, meldt de SER.

Recht op scholing
De werkgever is verplicht leden van de OR voor een minimum aantal dagen per jaar scholing te laten volgen die de OR-leden nodig hebben om hun medezeggenschapstaak goed te vervullen. De scholing gebeurt onder werktijd en met behoud van loon. Het aantal dagen wordt door de bestuurder en OR in gezamenlijk overleg vastgesteld.

De kosten voor de scholing van OR-leden komen voor rekening van de werkgever. De stichting SCOOR houdt een register bij van gecertificeerde opleidingen die een goede kwaliteit van OR-scholing garanderen.

Geen wettelijke norm
De vastgestelde bedragen zijn geen wettelijke normen, maar richtbedragen die ‘een indicatie geven van wat onder normale omstandigheden redelijke kosten per dagdeel zijn voor voldoende kwalitatieve scholing en vorming’.

De SER stelt dat de bedragen een richtsnoer zijn, ‘bedoeld om houvast te geven aan ondernemer en OR in hun overleg over te volgen scholing en vorming en de daaruit voortvloeiende kosten’.

Accommodatiekosten verschillen
De SER geeft geen richtbedrag voor accommodatiekosten voor maatwerkcursussen voor de hele OR, omdat deze afhankelijk zijn van de te kiezen locatie. Deze kostenpost moet volgens de SER ‘worden meegenomen bij het bepalen van het benodigde bedrag voor scholing en vorming van de OR’.

MIS NIKS MEER: Schrijf je hier in voor de gratis HR-nieuwsbrief